Nommée gagnante par les lecteurs du CHRR dans la catégorie Agence de recrutement spécialisée
Auticon Canada a été nommée gagnante dans la catégorie Agence de recrutement spécialisée dans le cadre des Prix du choix des lecteurs 2023 du Canadian HR Reporter (CHRR).
Les prix du choix des lecteurs du CHRR mettent en lumière les entreprises, les fournisseurs et les fournisseurs de solutions les plus brillants de l’industrie des RH. Le Canadian HR Reporter a compilé les nominations pour créer une liste impressionnante de vendeurs et de fournisseurs de la communauté des RH à l’échelle nationale. Les lecteurs ont été invités à voter par le biais d’un sondage en ligne, et les candidats qui ont reçu le plus grand nombre de votes se sont vu décerner le titre de Choix des lecteurs.
Auticon Canada reconnaît que de nombreux adultes autistes ont souvent des aptitudes supérieures en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM), et des talents pour une carrière dans les technologies de l’information. Malgré cela, nombre d’entre eux se heurtent à des obstacles dans leur parcours professionnel et éprouvent des difficultés à obtenir ou à conserver un emploi durable. Pour les aider à réussir, auticon travaille avec les entreprises pour identifier les bons emplois et les bons environnements de travail et les associe, ainsi que ses consultants en technologie, à des coachs professionnels qui leur offrent une formation de type management et un coaching continu.
“Nous sommes très heureux que le Canadian HR Reporter ait reconnu Auticon Canada pour son travail visant à aider les personnes autistes à trouver un emploi et, surtout, à développer des carrières durables et fructueuses”, a déclaré Garth Johnson, PDG d’auticon Canada. “Ces personnes ont tellement de compétences et de talents que les organisations négligent souvent. Il est donc incroyablement satisfaisant de pouvoir aider nos clients à réussir et d’informer les entreprises sur ce que ces personnes peuvent apporter à leurs équipes. Il est gratifiant d’être reconnu par le Canadian HR Reporter pour l’importance de notre travail.”
Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à créer un lieu de travail plus inclusif ? Contactez-nous dès aujourd’hui !
