Notre équipe examine les exigences et élabore des plans de test et des scénarios d’essai en utilisant les techniques et conventions standard de l’industrie, y compris ceux de l’ISTQB. En outre, nous fournissons des tests fonctionnels, de régression périodique, de chasse aux bogues, de localisation, d’accessibilité web, d’interface de programmation d’applications (API) et de validation des données des systèmes afin de garantir que le produit fonctionne comme prévu et offre une expérience positive aux utilisateurs.
Nous fournissons une analyse des lacunes de notre série existante de tests, ainsi que la création et la mise à jour de scripts de test personnalisés pour accélérer le processus de tests. Nos consultants possèdent une expertise en la matière assortie d’une expérience industrielle approfondie dans l’automatisation de l’interface utilisateur frontale (front-end) et de l’interface de programmation d’application dorsale (API back-end) dans un environnement d’assurance qualité utilisant plusieurs appareils et médiums ayant une intégration CI/CD.
Nous enregistrons des scripts automatisés ou manuels et les exécutons sur des logiciels déjà testés après chaque version, ou parallèlement à des tests supplémentaires de performance, de charge et de résistance.
Consigner, suivre et vérifier la résolution de tous les défauts trouvés pendant l’exécution des cas de test.
Les entreprises les plus innovantes du monde constatent les avantages de l’intégration de nos consultants en technologie autistes dans leurs équipes :
« Nous sommes fiers d’être des partenaires et des partisans d’auticon Canada. Nous avons intégré plusieurs consultants de grand talent à notre équipe pour travailler sur des projets pour nos clients, et ils se sont toujours montrés à la hauteur. Nous avons bien l’intention de travailler avec cette équipe pour de nombreuses années à venir. »
– dit Peter Graham, directeur de l’accessibilité, Deloitte Canada
Analyse des besoins
Acquisition de la connaissance du domaine et identification des exigences testables par la collaboration avec les parties prenantes respectives. Création d’une matrice de traçabilité des tests pour déterminer la couverture suffisante des tests et la méthodologie fonctionnelle ou non fonctionnelle appropriée, ainsi que pour déterminer la faisabilité de l’automatisation des tests.
Planification des tests
Décider de la stratégie de test pour différents types de tests et des méthodologies de test les plus efficaces, y compris la gestion des défauts, la gestion de la configuration, la gestion des risques, etc. en étroite collaboration avec les propriétaires du produit et les analystes commerciaux. Estimer l’effort de test requis, déterminer les rôles et les responsabilités et planifier l’utilisation des ressources. Évaluation et identification des outils de test et de suivi des défauts appropriés, y compris la planification d’une éventuelle formation à ces outils.
Développement des tests et configuration de l’environnement de test
Sélection de la stratégie pour différents types de tests et des méthodologies de test les plus efficaces (y compris la gestion des défauts, la gestion de la configuration, la gestion des risques, etc.) en étroite collaboration avec les propriétaires du produit et les analystes commerciaux. Estimation des exigences du test (effort), sélection des rôles et des responsabilités et planification de l’utilisation des ressources. Évaluation et identification des outils de test et de suivi des défauts appropriés, y compris la planification d’une éventuelle formation à ces outils.
Exécution des tests
Exécution des scénarios d’essai et des scripts conformément au plan de test. Saisie, examen et analyse des résultats de tests. Enregistrement, suivi, nouveaux essais et clôture des défauts à mesure que l’équipe de conception les corrige.
Les capacités cognitives extraordinaires de nos professionnels autistes offrent une valeur exceptionnelle dans le domaine de la technologie. La logique, la rapidité, la précision, la concentration soutenue et la capacité à repérer intuitivement les erreurs offrent une perspective autistique unique à vos projets technologiques.
Nous faisons correspondre étroitement chaque consultant aux exigences de votre poste, à la culture de votre équipe et aux objectifs de neurodiversité de votre organisation. Nos technologues autistes possèdent une expertise dans des compétences très demandées telles que l’ingénierie et l’analyse de données, le développement de logiciels, l’assurance qualité, etc. Ils s’intègrent à vos équipes et deviennent rapidement des membres productifs.
Notre équipe de coordination de l’emploi joue un rôle central dans votre réussite. Elle assure la liaison entre vous et le consultant d’auticon Canada, travaillant main dans la main pour communiquer les délais, gérer les attentes, résoudre les besoins et assurer le succès final de votre programme.
Notre équipe d’autistes possède souvent des capacités cognitives extraordinaires, telles que la logique, la reconnaissance des formes, la précision, la concentration soutenue et la capacité à repérer intuitivement les erreurs. Pourtant, nombre d’entre eux ont du mal à trouver ou à conserver un emploi à long terme dans la carrière de leur choix. Bien que les forces des autistes soient très individualisées, les recherches universitaires montrent que les tendances sont les suivantes :
Les consultants et les clients d’auticon sont soutenus par des coordinateurs de l’emploi qui s’assurent que les environnements de travail soutiennent leur plein potentiel. Notre équipe de coordination de l’emploi promeut l’inclusion et le bien-être et fait en sorte que nos consultants se sentent soutenus dans leurs missions. Plus important encore, ils travaillent avec nos clients pour les aider à comprendre l’autisme sur le lieu de travail grâce à des stratégies d’inclusion et de coaching. Les coordinateurs de l’emploi travaillent avec les équipes de nos clients pour faciliter le retour d’information et défendre les intérêts de nos consultants.
Nos coordinateurs d’emploi ont généralement une expérience en psychologie clinique, en coaching de performance, en gestion des troubles de l’anxiété, en éducation spécialisée et en réadaptation professionnelle.
