Nos compétences s’appliquent aux architectures C et C++, Assembly, et Java et aux technologies, infrastructures et boîtes à outils exclusives.
Notre équipe travaille avec les cadres UX et UI (React, Angular), CSS, JavaScript, HTML, Java, C, C++, Ruby, Perl, Python, Scala, Go, Kubernetes, Docker, Apache Mesos, Jenkins, et la suite HashiCorp (Terraform, Vault, Consul, Nomad).
Nos professionnels savent travailler avec les outils suivants : TerraForm, PowerShell, ADO, Admin système Windows, Admin système Linux, Kotlin, Kubernetes, Docker, Jenkins.
“Notre nouveau collègue s’est intégré à merveille à l’équipe. Jour après jour nous le voyons s’ouvrir, à son rythme. Nous apprenons à le connaître et découvrons les façons optimales de collaborer ensemble.”
– Cloutier Jean-François, Manager, Sponsorships and Event Marketing, BDC.ca
Fonctions principales : À l’ère moderne des appareils intelligents et de l’internet des objets, les ingénieurs en intégration de logiciels (également appelés concepteurs de systèmes intégrés) utilisent des langages de codage pour programmer des appareils grand public, des systèmes d’alerte de sécurité personnels, des appareils électroniques, des interfaces, des systèmes en temps réel et des transmissions de données en série et plus encore.
Compétences : C, C++, Assembly, Java, technologies, infrastructures et boîtes à outils exclusives.
Un ingénieur logiciel qui maîtrise parfaitement les compétences et responsabilités frontales (front-end) et dorsales (back-end) est appelé ingénieur « full-stack ». Ces professionnels possèdent toutes les compétences nécessaires pour créer une application web entièrement fonctionnelle, de l’expérience utilisateur aux systèmes complexes qui la sous-tendent.
Compétences : cadres UX et UI, CSS, JavaScript, HTML, Java, C, C++, Ruby, Perl, Python, Scala, Go, Kubernetes, Docker, Apache Mesos, Jenkins, suite HashiCorp (Terraform, Vault, Consul, Nomad).
Les ingénieurs DevOps appliquent des processus et des méthodologies pour rationaliser la conception, l’amélioration et la maintenance des produits, ainsi que pour faciliter la communication entre les équipes de conception et d’exploitation.
Leur travail nécessite une bonne connaissance des processus utilisés par les concepteurs dorsaux (back-end) pour construire, déployer et intégrer des technologies, comme les services d’infonuagique. Ces ingénieurs connaissent bien les applications de stockage infonuagique telles que OneDrive, GitHub et Amazon web Services (AWS).
Compétences : Kubernetes, Docker, Apache Mesos, Jenkins, suite HashiCorp (Terraform, Vault, Consul, Nomad).
Un ingénieur ou concepteur dorsal (back-end) travaille au sein de systèmes complexes pour créer des fonctions fluides derrière l’interface utilisateur, en se concentrant sur la logique de base, la conception, la mise en œuvre, l’évolutivité et les performances d’un système. Il crée et gère principalement des bases de données et intègre des systèmes de données, de journalisation et de mise en cache en utilisant des interfaces de programmation d’applications (API).
Compétences : Java, C, C++, Ruby, Perl, Python, Scala, Go
Les capacités cognitives extraordinaires de nos professionnels autistes offrent une valeur exceptionnelle dans le domaine de la technologie. La logique, la rapidité, la précision, la concentration soutenue et la capacité à repérer intuitivement les erreurs offrent une perspective autistique unique à vos projets technologiques.
Nous faisons correspondre étroitement chaque consultant aux exigences de votre poste, à la culture de votre équipe et aux objectifs de neurodiversité de votre organisation. Nos technologues autistes possèdent une expertise dans des compétences très demandées telles que l’ingénierie et l’analyse de données, le développement de logiciels, l’assurance qualité, etc. Ils s’intègrent à vos équipes et deviennent rapidement des membres productifs.
Notre équipe de coordination de l’emploi joue un rôle central dans votre réussite. Elle assure la liaison entre vous et le consultant d’auticon Canada, travaillant main dans la main pour communiquer les délais, gérer les attentes, résoudre les besoins et assurer le succès final de votre programme.
Notre équipe d’autistes possède souvent des capacités cognitives extraordinaires, telles que la logique, la reconnaissance des formes, la précision, la concentration soutenue et la capacité à repérer intuitivement les erreurs. Pourtant, nombre d’entre eux ont du mal à trouver ou à conserver un emploi à long terme dans la carrière de leur choix. Bien que les forces des autistes soient très individualisées, les recherches universitaires montrent que les tendances sont les suivantes :
Les consultants et les clients d’auticon sont soutenus par des coordinateurs de l’emploi qui s’assurent que les environnements de travail soutiennent leur plein potentiel. Notre équipe de coordination de l’emploi promeut l’inclusion et le bien-être et fait en sorte que nos consultants se sentent soutenus dans leurs missions. Plus important encore, ils travaillent avec nos clients pour les aider à comprendre l’autisme sur le lieu de travail grâce à des stratégies d’inclusion et de coaching. Les coordinateurs de l’emploi travaillent avec les équipes de nos clients pour faciliter le retour d’information et défendre les intérêts de nos consultants.
Nos coordinateurs d’emploi ont généralement une expérience en psychologie clinique, en coaching de performance, en gestion des troubles de l’anxiété, en éducation spécialisée et en réadaptation professionnelle.
