Dans les articles précédents, nous avons abordé de nombreux sujets à l’occasion de notre événement « Demandez-nous n’importe quoi », qu’il s’agisse de la manière de parler de l’autisme, des façons de répondre à une personne qui vous dit qu’elle est autiste ou des différences dans les styles sociaux et de communication. Dans ce cinquième...Read More

Dans notre dernier article, Tonie et Jean-Julien ont répondu à des questions sur la manière de réagir si quelqu’un révèle qu’il est autiste et ont donné des conseils pour éviter les suppositions et les stéréotypes. La discussion a ensuite porté sur le masquage et le rôle qu’il joue dans la compréhension et la prise de...Read More

Le rapport détaille les succès qu'auticon et Unicus ont connus depuis qu'ils ont uni leurs forces pour devenir le plus grand employeur au monde à majorité autiste, une source de premier plan pour les talents technologiques autistes et les services de neuroinclusion, et l'une des plus grandes entreprises sociales au monde.Read More

Les réunions et les événements sociaux peuvent présenter des défis particuliers pour les membres autistes de votre équipe. Cela inclut les rassemblements virtuels, comme les présentations Zoom importantes ou les exercices de renforcement de l’esprit d’équipe soigneusement planifiés. Que vos réunions soient en personne ou virtuelles, il est important de savoir à quel point ces...Read More