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Le groupe auticon est né du rapprochement de la société auticon, fondée à Berlin en 2011, et de Unicus créée à Oslo en 2009. auticon a vu le jour par la volonté d’un père souhaitant des opportunités d’emploi à hauteur de ses compétences pour son fils autiste. A sa création, l’entreprise employait des consultants autistes en assurance qualité, déboguant des sites web et des applications. Très rapidement, des investisseurs responsables comme Ananda Social Venture Fund se sont intéressés à l’entreprise et ont recruté Kurt Schöffer, alors directeur général d’une société d’investissement. Depuis son arrivée, Kurt a appliqué son sens des affaires pour aligner la mission sociale d’auticon avec son développement commercial. Devenu PDG d’auticon trois mois plus tard, il a porté le groupe à l’international. 

Depuis 2016, l’arrivée de plusieurs investisseurs, notamment Sir Richard Branson, a attiré l’attention sur l’entreprise à international, qui s’est développée en Italie et en Suisse. En 2018, auticon a acquis deux employeurs nord-américains spécialisés dans l’autisme : MindSpark à Los Angeles et Meticulon à Calgary, ajoutant plus tard des clients tels que Salesforce et Deloitte et dépassant les 200+ employés autistes dans le monde. En 2019, auticon a ouvert en Australie avec l’un des plus grands employeurs de l’île.

En 2023, auticon et Unicus ont conclu une alliance réunissant les deux entreprises. Cet accord historique a établi un modèle mondial pour une entreprise sociale et ESG à majorité autiste, visant à remédier aux inégalités en matière d’emploi pour les adultes neurodivergents. Les deux entreprises fusionnées sont devenues la plus grande entreprise à majorité autiste au monde, avec 81 % de ses 600 employés étant sur le spectre autistique répartis dans 15 pays.