Conseil en neuro-inclusion

Un partenariat avec vous pour développer une force de travail neuro-inclusive
Photo d'une employé auticon souriante

Un accompagnement qui crée une force de travail neuro-confiante.

auticonsult est le premier prestataire de services auquel toute entreprise s’adresse pour obtenir des conseils pour créer, développer et améliorer ses équipes et ses processus pour qu’ils soient plus neuro-inclusifs. Nous aidons nos clients à transformer leurs pratiques RH, à faire en sorte que les managers deviennent neuro-confiants, à améliorer la compréhension dans l’entreprise et, plus important encore, à transformer des carrières et à offrir des opportunités florissantes aux talents neurodivers dans le monde entier.

Icône avec point d'exclamation sur bulle de parole bleue

Pourquoi la divulgation est importante

Les personnes autistes vivent et interprètent le monde d’une manière différente. Ces différences sont souvent mal comprises, ou pire, jugées injustement. Cela conduit souvent les personnes à masquer leur autisme ou à se sentir mal à l’aise pour le révéler aux employeurs. Sans le soutien et la compréhension appropriés, l’expérience d’une personne autiste au travail peut être épuisante et accablante, ce qui conduit souvent au burnout. Cependant, seuls 12 % des adultes autistes disent recevoir un soutien adéquat en matière d’emploi.
 
Grâce aux services de conseil d’auticonsult, nous aidons nos clients à créer un environnement dans lequel les employés se sentent à l’aise pour révéler leur autisme et d’autres troubles neuro-divergents – et obtiennent le soutien dont ils ont besoin.
Icône de personnes levant les mains au ciel

Comment votre entreprise en bénéficiera-t-elle ?

Faites appel à nous pour examiner votre situation en matière de neuro-inclusion. Nous identifierons les actions positives déjà mises en place ainsi que les axes d’amélioration. Nous vous proposerons des options sur-mesure et flexibles qui conviennent à votre organisation, à vos collègues neurodivergents et à vos managers.

  • Session de cadrage pour comprendre les domaines de l'entreprise
  • Accompagner les employeurs dans la rétention des employés autistes.
  • Aider les clients à créer une culture favorable à la divulgation
  • Audit détaillé du processus de recrutement, des entretiens et de l'environnement de travail.

Cela commence par un conseiller auticonsult de confiance, qui s'associe aux clients pour auditer les pratiques de recrutement et
comprendre leurs besoins en matière de neurodiversité.

Talent autistique

Nous intégrons nos consultants en technologie autistes ches les entreprises clientes, en tant que développeurs de logiciels, analystes de données, ingénieurs QA, etc. Les clients font l’expérience directe de nos professionnels autistes, ce qui leur permet d’être plus ouvert d’esprit sur la différence et d’atteindre des objectifs de diversité.

Formation sur la neurodiversité

Grâce à notre formation neuro-inclusive applicable rapidement, nos clients améliorent les conditions économiques et sociales des adultes neuro-divergents en proposant des emplois de qualité, en ouvrant des perspectives et en transformant leur lieu de travail en un environnement soutenant.

auticon Labs

Grâce à notre lab innovation, nous utilisons un esprit d’entreprenarial pour développer des solutions technologiques aux défis sociaux et environnementaux auxquels sont confrontés les professionnels autistes, afin de les aider à réussir sur le lieu de travail.

Ce que nous proposons

  • Un spécialiste dédié pour travailler avec votre équipe
  • Des sessions de découverte et audit
  • Des services de coaching pour les collègues et les managers
  • Des conseils et un accompagnement clairs sur la manière de mettre en œuvre nos recommandations.
  • Des formations appuyant nos conseils

"AUTICONSULT A CONTRIBUÉ À NOUS SENSIBILISER AU SUJET DE LA NEURODIVERSITÉ, À AMÉLIORER NOS PRATIQUES INTERNES ET À CONTRIBUER À NOTRE SUCCÈS GRÂCE AU TRAVAIL DE CES PERSONNES QUALIFIÉES." - CLIENT

Nos clients font l'expérience du changement

Nos clients vivent une expérience directe de nos équipes de consultants autistes, atteignent leurs objectifs de diversité et brisent les idées reçues. En conséquence, auticonsult sensibilise à la neurodiversité, améliore les pratiques internes et contribue à la réussite de nos clients grâce au travail de nos consultants. “J’ai maintenant une compréhension beaucoup plus approfondie de la contribution positive qu’une personne autiste peut apporter sur le lieu de travail”, a répondu un client dans notre récente enquête du rapport d’impact, “et de ce qu’est réellement l’autisme.”

Disent que leur perception de l'autisme a changé68%
Se sentent plus à l'aise pour travailler avec des personnes autistes.85%
Disent mieux comprendre la neurodiversité85%
Disent qu'auticonsult a eu un impact positif sur leur culture86%

L'autisme n'est pas un bug,
c'est un système différent.

Voulez-vous savoir comment transformer votre entreprise grâce à la neurodiversité ?
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