auticon est le premier prestataire de services auquel toute entreprise s’adresse pour obtenir des conseils pour créer, développer et améliorer ses équipes et ses processus pour qu’ils soient plus neuro-inclusifs. Nous aidons nos clients à transformer leurs pratiques RH, à faire en sorte que les managers deviennent neuro-confiants, à améliorer la compréhension dans l’entreprise et, plus important encore, à transformer des carrières et à offrir des opportunités florissantes aux talents neurodivers dans le monde entier.
Faites appel à nous pour examiner votre situation en matière de neuro-inclusion. Nous identifierons les actions positives déjà mises en place ainsi que les axes d’amélioration. Nous vous proposerons des options sur-mesure et flexibles qui conviennent à votre organisation, à vos collègues neurodivergents et à vos managers.
Nos clients vivent une expérience directe de nos équipes de consultants autistes, atteignent leurs objectifs de diversité et brisent les idées reçues. En conséquence, auticon sensibilise à la neurodiversité, améliore les pratiques internes et contribue à la réussite de nos clients grâce au travail de nos consultants. “J’ai maintenant une compréhension beaucoup plus approfondie de la contribution positive qu’une personne autiste peut apporter sur le lieu de travail”, a répondu un client dans notre récente enquête du rapport d’impact, “et de ce qu’est réellement l’autisme.”