La reconnaissance de motifs (patterns), l’attention aux détails et la logique sont quelques-unes des forces cognitives qu’apportent nos consultants auticon. Nous contribuons à renforcer les équipes de travail non-autistes grâce à ces forces uniques, notamment sur des tâches telles que :
Nous avons des compétences dans Python, Ruby, Java, C#, PHP, Node.js, SQL, Streaming, et Batch, Talend, Dataframe, Spark SQL, Google Pub/Sub, et plus encore.
Nous avons des compétences dans les schémas de données, la conception transactionnelle, les formats, les bases, les magasins, les plateformes, les entrepôts, les lacs, les outils, les modèles de messagerie, le streaming, la sécurité, la planification, la découverte, la provenance, le traçage et la conformité.
Nous avons des compétences dans : Power BI, Tableau, Python, Java, Dataframe (R), SQL, Google Data Studio, Mathematica, MATLAB, SAS
Avec une forte demande en matière de qualité, d’intégration, de migration, d’amélioration et d’analyse des données, auticon fournit une force de travail neurodivergente et agile pour améliorer la qualité de vos données.
(Intégration, streaming, messaging, nettoyage, transformation, normalisation et migration de données)
(Modélisation, intégration, stratégie de migration, sécurité et opérationnalisation des données)
(BI, visualisation de données, analyse, entrepôt/lac de données, reporting, et indicateurs et alertes)
Les adultes autistes ont souvent des qualités remarquables telles que a logique, la reconnaissance de patterns, la précision, la concentration soutenue et la capacité à repérer intuitivement les erreurs. Mais beaucoup ont du mal à trouver ou à conserver un emploi. Bien que les forces des personnes autistes soient très individuelles, les recherches universitaires montrent que :
Les consultants et les clients d’auticon sont soutenus par nos job coachs qui veillent à ce que l’environnement de travail des consultants leur permette d’exploiter pleinement leur potentiel professionnel. Nos job coaches promeuvent l’inclusion et le bien-être professionnel et font partie intégrante de la démarche visant à s’assurer que nos consultants se sentent soutenus dans leurs missions. Plus important encore, ils fournissent aux clients un soutien et des informations concernant l’autisme sur le lieu de travail et peuvent transmettre les feedbacks entre le client et le consultant.
Les coachs d’auticon viennent d’horizons différents dont des psychologues ou des ergothérapeutes.