La numérisation exige beaucoup des entreprises et des autorités : l’agilité et l’évolution continue n’ont jamais été aussi importantes qu’aujourd’hui. Une efficacité maximale et un contrôle maximal des processus sont donc d’autant plus importants.
Une expérience solide et une expertise dans la gestion de projets et de la qualité ainsi que dans la garantie des directives de conformité constituent la base d’un service complet : du conseil, de l’analyse, de la modélisation, du monitoring, du reporting jusqu’à l’optimisation et l’automatisation des processus. Ce qui nous distingue, ce sont les forces cognitives et les compétences techniques de nos consultants.
Nos consultants examinent vos processus sous l’angle de l’efficacité et de la logique dans la réalisation des objectifs. Ils identifient les ruptures, les lacunes et les étapes superflues dans vos processus et vous indiquent les points à améliorer avec franchise.
La neutralité, l’absence de préjugés et la franchise des personnes autistes sont indispensables, en particulier lors des contrôles de conformité. Ces qualités permettent de signaler toutes les erreurs, inexactitudes et ruptures de règles, tout en étant absolument incorruptibles.
Nous traduisons vos processus en commandes numériques, parlons la langue de votre logiciel, comprenons sa structure et voyons ce que les autres ignorent ! Nous disposons d’un vaste savoir-faire en matière de plateformes, de langages, de technologies et de tendances.
“Le consultant avec lequel nous continuons à travailler aujourd’hui nous donne une pleine et entière satisfaction : sa rigueur et sa méticulosité apportent une vraie valeur ajoutée au service.”
– Pauline Becker, Pilote Digital Métier Bpifrance
Lors de l’analyse en profondeur de vos processus, nous examinons cinq domaines :
Visualisation des processus :
Gestion des processus :
Conception des processus :
Optimisation des processus :
Automatisation des processus :
Le résultat de notre analyse en profondeur est une recommandation d’action indépendante et neutre. Nous travaillons dans vos systèmes et outils BPMN afin que vous puissiez continuer à travailler de manière transparente et à concevoir, optimiser, automatiser et gérer vos processus
La dynamique réglementaire à l’ère de la numérisation entraîne de nombreux défis pour les entreprises. L’agilité entrepreneuriale n’implique plus seulement la prise en compte de certains ensembles de règles, mais la responsabilité de respecter toutes les réglementations applicables à l’entreprise et à ses parties prenantes – et ce, le plus efficacement possible.
Grâce aux atouts de nos consultants autistes, tels qu’une grande conformité aux règles, une reconnaissance logique des constructions dans tous les processus d’action, une pensée abstraite et des capacités analytiques, nous proposons les services suivants :
Les qualités des personnes autistes sont indéniables et représentent une réelle valeur ajoutée pour le monde du travail, et particulièrement dans les domaines des technologies de l’information. La logique, la précision, la concentration soutenue et la capacité à repérer intuitivement les erreurs apportent une perspective autistique unique à vos projets technologiques.
Nous proposons des consultants correspondant précisément aux besoins des missions et aux objectifs de votre organisation en matière de neurodiversité. Nos consultants autistes apportent leur expertise dans des compétences très demandées telles que l’analyse des données, le développement de logiciels, la cybersécurité, l’assurance qualité, etc. en présentiel comme à distance.
Nos coachs jouent un rôle central dans votre réussite, en assurant la liaison entre vous et le consultant autiste, en travaillant main dans la main pour communiquer les délais, gérer les attentes, résoudre les besoins et assurer le succès final de votre projet.
Les adultes autistes ont souvent des qualités remarquables telles que a logique, la reconnaissance de patterns, la précision, la concentration soutenue et la capacité à repérer intuitivement les erreurs. Mais beaucoup ont du mal à trouver ou à conserver un emploi. Bien que les forces des personnes autistes soient très individuelles, les recherches universitaires montrent que :
Les consultants et les clients d’auticon sont soutenus par nos job coachs qui veillent à ce que l’environnement de travail des consultants leur permette d’exploiter pleinement leur potentiel professionnel. Nos job coaches promeuvent l’inclusion et le bien-être professionnel et s’assurent que nos consultants se sentent soutenus dans leurs missions. Plus important encore, ils fournissent aux clients un soutien et des informations concernant l’autisme au travail et peuvent transmettre les feedbacks entre le client et le consultant.
Nos coachs viennent d’horizons différents dont des psychologues ou des ergothérapeutes.