Business Intelligence (BI) draait om het ontsluiten, structureren en analyseren van data. Daarmee zet je informatie om in inzichten die direct bruikbaar zijn. BI helpt je antwoord te krijgen op vragen zoals:
Waar liggen kansen om kosten te besparen?
Welke klanten haken af en waarom?
Hoe presteren onze processen en waar zitten knelpunten?
Welke producten of diensten groeien het hardst?
Heb je (tijdelijke) hulp nodig bij het uitvoeren van BI-activiteiten? Wij staan klaar om je te helpen.
Onze Business Intelligence-specialisten ondersteunen je organisatie precies daar waar het nodig is. Je kunt ons inschakelen bij onder andere:
Datamigraties – bijvoorbeeld bij de overstap naar een nieuw datawarehouse of de cloud.
Dashboardontwikkeling – het ontwerpen en bouwen van visuele dashboards in Microsoft Power BI of SAS.
Rapportage-automatisering – bestaande rapportages verbeteren, versnellen of volledig automatiseren.
Datakwaliteit verbeteren – opschonen, controleren en verrijken van grote datasets.
Testen van BI-omgevingen – grondige controles om te garanderen dat dashboards, rapportages en dataflows foutloos werken.
Business Intelligence vraagt om precisie, analytisch vermogen en oog voor detail, precies de kwaliteiten waarin onze neurodivergente IT-professionals uitblinken.
Bij auticon combineren we al 18 jaar hun expertise met begeleiding door ervaren projectmanagers en jobcoaches. Zo ben je verzekerd van betrouwbare resultaten en een soepele samenwerking.
Kiezen voor auticon betekent niet alleen hoogwaardige BI-oplossingen, maar ook bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Je haalt talent binnen dat in de arbeidsmarkt vaak onbenut blijft en versterkt tegelijk de maatschappelijke impact van je organisatie.
Neurodivergentie betekent dat mensen informatie anders verwerken en benaderen. Denk aan vormen zoals autisme, hoogbegaafdheid of ADHD. Deze verschillen brengen unieke perspectieven en vaardigheden mee die juist in Business Intelligence van grote waarde zijn.
Door te kiezen voor BI-diensten van auticon, werk je samen met neurodivergente IT-professionals en draag je bij aan een inclusievere arbeidsmarkt. Daarmee vergroot je niet alleen de kwaliteit van je projecten, maar voldoet je organisatie ook aan social return-verplichtingen.
‘’Voor ons is het van groot belang dat het labelen van data, zoals scheuren in een dijk, zorgvuldig gebeurt om de AI-modellen zo goed mogelijk te kunnen trainen. De mensen bij auticon bschikken over de kwaliteiten om dit nauwkeurig en zorgvuldig te doen. Dat we daarnaast ook invulling kunnen geven aan onze sociale missie, is een hele mooie bijkomstigheid.”
– Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
“De communicatie was soepel, laagdrempelig en gezellig. Het implementatieproces ging eigenlijk vanzelf: we begrijpen elkaar goed en maken het niet te ingewikkeld. Na elke nachtelijke run van de automatische tests leverde auticon een gedetailleerde analyse van de testresultaten. Dit stelde zowel auticon als Prominent in staat snel te reageren op bevindingen, wat resulteerde in een transparante en efficiënte samenwerking.
– Prominent
“auticon biedt ons niet alleen ondersteuning bij projecten, maar helpt ons ook inclusieve werkplekken te creëren. Door neurodivergent talent in te zetten, verbeteren we niet alleen werkprocessen, maar vergroten we ook de zelfredzaamheid van teams door bewustzijn te creëren.”
— Eviden
ln.no1762878056citua1762878056@ofni1762878056
