We helpen bedrijven een plek te creëren voor neurodivergent talent.

Autisme zit in ons DNA en sinds 2011 helpen we bedrijven die streven naar een neurodiverse werkplek
met inclusie en technologische oplossingen.
an auticon consultant works at her desk

auticon is een bekroond bedrijf voor sociale innovatie

Als bedrijf waarin autistische medewerkers in de meerderheid zijn, zijn we een bron van talent. We integreren onze IT-specialisten in organisaties en projecten van klanten, waar ze werken in softwaretesting, Business Intelligence en Robotic Process automation. Klanten ervaren onze autistische teams zelf op de werkvloer, waardoor ze hun diversiteitsdoelen halen en een nieuw perspectief krijgen.

Ons model verbetert de economische en maatschappelijke situatie van autistische mensen door hoogwaardige carrières mogelijk te maken, kansen te bieden en organisaties van klanten te voorzien van concrete training en adviesdiensten op het gebied van neurodiversiteit. Zo bouwen onze medewerkers levenslange carrières op in de technologie, wat leidt tot meer persoonlijke autonomie en een beter zelfbeeld.

Via auticon Labs ontwikkelen we vanuit een ondernemingsperspectief commerciële technologieoplossingen voor sociale en omgevingsgerelateerde uitdagingen waarmee autistische professionals worden geconfronteerd. Zo kunnen ze hun talenten volledig ontplooien op het werk.

Samen levens veranderen

Wij geloven dat het beïnvloeden van verandering in één leven het startpunt is voor het veranderen van de maatschappij. Daarom meten we onze sociale prestaties aan de hand van het verschil dat auticon maakt in het leven van onze collega’s, de impact op onze klantorganisaties en de rol die we spelen in het creëren van bewustzijn over neurodiversiteit in de samenleving.

Tussen 15-20% van de wereldbevolking is neurodivergent. Naar schatting is 2% autistisch. Ondanks het feit dat veel mensen met autisme getalenteerd en gekwalificeerd zijn en graag willen werken, heeft slechts 29% van de mensen met een vorm van autisme een voltijdbaan. De overgrote meerderheid van de autistische beroepsbevolking heeft te weinig werk en werkt in banen waarvoor ze overgekwalificeerd zijn.

Zichzelf kunnen zijn op hun werk77%
Zich gewaardeerd voelen om wie ze zijn bij auticon 84%
Verbeterd welzijn 78%
Zich zelfverzekerder voelen 74%
Decorate auticon logo

Onze visie en ons doel

De wereld inclusiever maken.

Onze missie

De ongelijkheid in werkgelegenheid voor mensen met neurodivergentie aanpakken en de kracht van neurodiversiteit in de samenleving aantonen.

  • hoogwaardige IT-banen bieden aan volwassenen met autisme
  • de perceptie van autistische professionals op de werkplek verbeteren
  • optreden als katalysator voor verandering door educatie op het gebied van neurodiversiteit op de werkvloer

Onze waarden

Onze waarden vormen de basis van wat we iedere dag doen, en van onze interne en externe relaties. Ze fungeren als gedragsregels en leidraad voor de manier waarop we zakendoen.

  • Inclusief: we veranderen de wereld voor en mét neurodivergente mensen, volgens het principe 'niets over ons, zonder ons'. We dagen onszelf uit om de lat voor inclusie bij alles wat we doen steeds hoger te leggen.
  • Gericht op mensen: we werken met een focus op mensen om de levenskwaliteit van onze medewerkers te verbeteren. We stellen individuele verschillen op prijs en zetten mensen op de eerste plaats.
  • Inspirerend: we willen een bron van inspiratie zijn voor onze klanten, partners, medewerkers, stakeholders en de samenleving – met wat we doen en hoe we het doen.
  • Oplossingsgericht: we zijn flexibel en gericht op oplossingen, staan open voor nieuwe ideeën en zijn nooit bang om ze uit te proberen.
  • Waardevol: we creëren maatschappelijke en economische waarde door een commercieel duurzaam bedrijf te runnen met een sterke sociale missie.

Autisme is geen verwerkingsfout,
het is een ander besturingssysteem.

Wilt u weten hoe we uw bedrijf kunnen transformeren door middel van neurodiversiteit?

Leadership Team

ruud-hageman

Ruud Hageman

Chief Executive Officer

Ruud is sinds 1 oktober 2023 CEO van auticon Nederland. Na zijn Master-studie economie startte hij zijn carrière bij Shell, waarna hij een lange periode werkte als manager, directeur en bestuurder bij (middel)grote bedrijven in de financiële dienstverlening. De laatste 10 jaar was hij COO resp. CEO van een succesvolle technologie scale-up in de circulaire economie. Ruud heeft een enorme drive om duurzame impact te realiseren en zet zich bij auticon onder het motto ‘no talent to waste’ in op het snijvlak van purpose, innovatie en ondernemerschap. Hij is een gepassioneerd sporter en maakt zich in zijn vrije tijd graag sterk voor maatschappelijke doelen, onder andere als lid van een Rotterdamse serviceclub.

Hein Masseling

Hein Masseling

Directeur Operations

Hein is Directeur Operations en werkt ruim 10 jaar voor auticon. Primair gericht op het bedrijf als social enterprise is het de uitdaging om het bedrijf ook tot een solide winstgevende onderneming te smeden. Met een team van sterk intrinsiek gemotiveerde mensen weten we de juiste balans te vinden.

Martijn Cok

Martijn Cok

Delivery manager

Martijn is een no-nonense Delivery Manager en werkt al sinds 2012 bij Specialisterren. ‘Doen wat je zegt en zeg wat je doet’ is zijn levenshouding. Martijn probeert altijd een gezonde balans te creëren tussen commerciële groei en het zorgen voor de behoeften van onze medewerkers.

Vincent Aalbers

Vincent Aalbers

Salesmanager

Vincent is Sales Manager bij auticon. Hij heeft een passie voor sociaal ondernemerschap en heeft in zijn carrière ervaring opgedaan in diverse commerciële rollen. Deze twee werelden komen mooi samen bij auticon. Samen met de CEO is Vincent verantwoordelijk voor de commerciële voortgang en het salesteam.

Internationale investeerders

"Businesses like auticon are true trailblazers!" - Sir Richard Branson

Investeerders zijn Ferd, Autism Impact Fund, Ananda Impact Ventures, KOIS, Felix Porsche, Sir Richard Branson, Ferst Capital Partners, and Esmée Fairbairn Foundation.

Ons verhaal

auticon Nederland (voorheen Specialisterren) is een geregistreerde Social Enterprise. Het bedrijf is opgericht door Sjoerd van der Maaden. Toen hij met zijn gezin een jaar over de wereld zeilde, zag hij hoe goed zijn zoon met autisme zich ontwikkelde. Door het wegvallen van alle stressfactoren kwamen de talenten van de jongen opeens tot hun recht. Dit inzicht leidde in 2008 tot het ontstaan van auticon Nederland: een IT-bedrijf gespecialiseerd in het leveren van software en RPA diensten.

auticon werd opgericht in 2011 in Berlijn door een vader die betere werkgelegenheidskansen zocht voor zijn autistische zoon. Autistische professionals werden ingezet als kwaliteitsborgingsconsultants, die websites en applicaties debugden. Kurt Schöffer, als Managing Director van een klein investeringsbedrijf, werd benaderd door het Ananda Social Venture Fund, dat hem uitnodigde om samen te werken aan het creëren van Duitslands eerste impactfonds voor sociale doeleinden. De eerste investering van het fonds was in auticon, waar Kurt optrad als adviseur namens het fonds. Voor Kurt was dit een kans om zijn zakelijk inzicht toe te passen om het sociale probleem van toenemende werkloosheid onder autistische volwassenen op te lossen, die vaak STEM-vaardigheden bezitten die van toepassing zijn in verschillende technologiecarrières. Na drie maanden als adviseur aanvaardde Kurt een functie als Group CEO van auticon, waarbij hij later de 6 Duitse kantoorlocaties ontwikkelde en uitbreidde naar Parijs en Londen. Het bedrijf voegde belangrijke klanten toe, zoals BMW en Allianz, en nieuwe technologieconsultingdiensten.

In 2016 bracht de investering van Sir Richard Branson internationale aandacht naar het bedrijf toen het zich uitbreidde naar Italië en Zwitserland. In 2018 verwierf auticon twee Noord-Amerikaanse werkgevers voor autisten: MindSpark in Los Angeles en Meticulon in Calgary, waarbij later klanten als Salesforce en Deloitte werden toegevoegd en meer dan 200 autistische werknemers wereldwijd werden overschreden. In 2019 opende auticon in Australië met een van de grootste werkgevers op het eiland.

In 2023 zijn auticon en Unicus (samen met Specialisterren) overeengekomen dat zij in de toekomst gaan opereren onder dezelfde handelsnaam. Deze historische overeenkomst heeft de fundering gelegd voor een internationaal model voor een Social Enterprise en ESG onderneming met het hoogste aantal medewerkers met een vorm van autisme. De reden hiervoor is om een ommekeer teweeg te brengen in de ongelijkheden in het aannemen van neurodivergente medewerkers. De bedrijven gecombineerd zijn goed voor het grootste aantal autistische medewerkers binnen een onderneming, in de wereld. Dit houdt in dat 81% van de 600 medewerkers, verdeeld over 15 landen, een beperking hebben binnen het autistisch spectrum. 

auticon wereldwijd

Australia

Level 35, Tower One Barangaroo Int. Towers Sydney, 100 Barangaroo Ave,
Sydney NSW 2000 Australia
Tel: +61 (0) 2 8046 3904

Email: moc.n1718380900ocitu1718380900a@sua1718380900-ofni1718380900

Canada

Suite 300, 3820 – 24th Avenue NW
Calgary, Alberta T3B 2X9, Canada
Tel +1 888-286-4826

Email: ac.no1718380900citua1718380900@ofni1718380900

Finland (Unicus)

Atomitie 2B
00370 Helsinki, Finland
Tel +358 40 823 76 98

Email: moc.s1718380900ucinu1718380900@akku1718380900j1718380900

France

38 Rue des Mathurins, 75008,
Paris, France
Tel +33 (0)1 77 93 25 42

Email: rf.no1718380900citua1718380900@tcat1718380900noc1718380900

Germany

Baierbrunner Str. 15,
81379 München, Germany
Tel +49 89 20060680

Email: ed.no1718380900citua1718380900@ofni1718380900

Ireland

The Academy
42 Pearse Street
Dublin, D02 HV59 Ireland

Email: ei.no1718380900citua1718380900@ofni1718380900

Italy

Via Antonio Stradivari, 4
(ang. Piazza Argentina) 20131 Milano, Italia
Tel +39 02 4770 9056

Email: ti.no1718380900citua1718380900@ofni1718380900

Nederland

Kobaltweg 11
3542 CE Utrecht
Tel +31 (0)30 261 51 11

Email: ln.no1718380900citua1718380900@ofni1718380900

New Zealand
Level 26, 188 Quay Street
Auckland 1010, New Zealand
Noorwegen (Unicus)

Strandveien 13
1366 Lysaker
Tel +481 56 067/982 57 960

Email: moc.s1718380900ucinu1718380900@huc1718380900

Poland

Marszałkowska 126/134,
00-008 Warsaw, Poland
Tel. +48 600 430 086

Email: moc.d1718380900nalop1718380900-noci1718380900tua@o1718380900fni1718380900

Switzerland

Löwenstrasse 42, 8001
Zürich, Switzerland
Tel +41 44 597 77 71

Email: hc.no1718380900citua1718380900@ofni1718380900

United Kingdom

18 Crucifix Lane, London, England SE1 3JW
Tel +44 (0) 2032 9090 28

Email: ku.oc1718380900.noci1718380900tua@o1718380900fni1718380900

United States

2108 N St., Suite 5522,
Sacramento, CA 95816
Tel +1 310 396-9292

Email: su.no1718380900citua1718380900@ofni1718380900

Zweden (Unicus)

Magnus Ladulåsgatan 27
118 65 Stockholm
Tel +08-462 96 00

Email: moc.s1718380900ucinu1718380900@sred1718380900na1718380900

Bedrijfsupdates

Porsche auticon

Autistische Porsche Sprint Cup-coureur werkt samen met auticon

Specialisterren is sinds medio dit jaar onderdeel van auticon, ’s werelds grootste social enterprise in...
Lees meer
Agile DevOps

Succesvolle workshop ‘Agile DevOps en autisme’ bij DNB

Op 31 oktober jl. mocht Specialisterren een workshop hosten bij het Digital Festival van De...
Lees meer
Ga naar de inhoud