Neurodiversitet finns redan idag i alla team oavsett bransch, kön, ålder eller etnicitet, det handlar om hur hjärnan processar och filtrerar information. Många företag har påbörjat sitt arbete att bli mer neuroinkluderande eftersom de börjat titta närmare på kopplingen mellan neurodiversitet och affärsvärde.
Vår rekommendation är att börja med att betrakta neuroinkludering som en naturlig del i det övriga D&I arbete som går i linje med era värderingar, kultur och affärsnytta.
Oavsett om ni precis har börjat resan mot neuroinkludering i er organisation eller har kommit en bit på vägen och vill komma vidare är det vanligt att ställa sig frågan:
Startpaket är precis som det låter, starten för att komma igång i praktiken med ett systematiskt arbete att bli en neuroinkluderande arbetsplats med fokus på affärsvärde och bestående förändring.
Awareness Training för ledningen ingår som en del i vårt Startpaket. Kunskap hos ledarna är en förutsättning för ett systematiskt arbete som resulterar i en verklig förändring och säkrar affärsmässighet.
Roadmap tas fram och utgår från ert nuläge oavsett mognadsgraden i er organisation och var i processen ni befinner er. Det är pragmatisk och fokuserar på era förutsättningar.
Alla aktiviteter i er Roadmap kommer att fokusera på var ni kan få störst värde. Aktiviteterna är konkreta och i linje med era nuvarande processer och arbetssätt för att undvika att det blir en ”papperstiger” eller en rapport som inte ger konkret förändring. Ledare, team och stödfunktioner skall inte uppleva detta som ytterligare ett initiativ eller ny arbetsuppgift utan som en del i deras redan pågående arbete.
Utbildningsprogram, mätning av progress och strategisk rådgivning som stärker ledare och organisationen kommer att öka självförtroendet och ni blir en neuroinkluderande arbetsplats. Vårt pragmatiska arbetssätt stärker våra kunders befintliga D&I strategi och motverkar att det skapas silos inom området neurodiversitet.
Genom att vi adderat ett nytt neuroinkluderande perspektiv och vi tillsammans jobbar med det ni redan har på plats idag blir det en naturlig del av er kultur och bestående förändring.
Unicus är den första internationella leverantören av neuroinkluderingstjänster som erbjuder erfarenheter från verkliga livet. Det gör vi bland annat genom utbildning, rådgivning och coaching för att stödja era ledare.