Under en stämningsfull gala på Berns i Stockholm igår kväll tilldelades Unicus det prestigefyllda priset Årets Mångfaldsföretag 2025 av Inclusion Awards, som arrangeras av JobbFestivalen. Priset uppmärksammar företag som aktivt arbetar för en mer inkluderande arbetsmarknad – och i år gick utmärkelsen till oss på Unicus för sitt dedikerade arbete med att skapa arbetsplatser där olikheter ses som styrkor.
I juryns motivering lyftes företagets individanpassade processer och kunskapsspridning kring NPF (neuropsykiatriska funktionsvariationer) och autism fram som särskilt betydelsefulla:
“Att se likheter hos en annan människa istället för olikheter och att se styrkor istället för svagheter, ger grunden för fina möten och relationer. Men ibland behövs det extra kunskap för att relationer och möten ska bli bra och för att individer ska få växa och utvecklas.
Vinnaren av Årets mångfaldsföretag small har byggt sin verksamhet för att passa sina anställda I allt ifrån rekryteringsprocessen till onboardingen tar man hänsyn till varje individs förmågor, styrkor och behov.
De gör inte bara skillnad för sina konsulter utan är även bjussiga och delar med sig av all sin stora kunskap inom NPF och Autism vilket leder till ökad förståelse samt öppenhet och trygghet för alla”
Unicus uttrycker stor tacksamhet för utmärkelsen: – Det här priset är ett kvitto på det vi brinner för varje dag – att skapa arbetsplatser där människor får vara sig själva, utvecklas i sin egen takt och bidra med sina unika styrkor, säger företaget i ett gemensamt uttalande.
Priset ses som ett erkännande av det långsiktiga arbete Unicus gör för att bygga en mer inkluderande och förstående arbetskultur – både internt och hos sina samarbetspartners.
Vi på Unicus vill avslutar med att tacka JobbFestivalen, juryn bakom Inclusiob Awards, och framför allt sina konsulter, kunder och kollegor som möjliggör förändring varje dag.
