Varje år lyfter vi på Unicus fram ledare som genom sitt engagemang och sitt inkluderande ledarskap har gjort en avgörande skillnad för våra konsulter och deras arbetsmiljö. I år är vi stolta över att nominera dessa fantastiska ledare som på olika sätt har visat vägen för hur neuroinkludering kan skapa framgångsrika team och organisationer.
Här är årets nominerade och deras motiveringar:
Annika Wallin, SEB
Annika är en ledare som ser styrkorna som en neurodivergent medarbetare kan bidra med på en arbetsplats. Hon ser inte bara yrkeskompetensen en person besitter, utan även fördelarna som kommer genom att ha en dialog om individers förmågor och hur dessa kan bidra till en bättre arbetsmiljö, mer nytänkande och på sikt ännu större framgång för teamet.
Hans Kramer, Vattenfall
Hans Kramer har, genom sitt inkluderande ledarskap, öppnat dörren för flertalet konsulter. Han har just nu tre konsulter från Unicus i sin organisation och har under de senaste tre åren haft sex olika konsulter som fått möjlighet att utvecklas. Hans ser individens styrkor och potential och har även förmedlat kontakt till andra team inom Vattenfall för att möjliggöra nästa steg i karriären för våra konsulter.
Jakob Robertsson, Scania
Jakob Robertsson är en chef på Scania som under de senaste tre åren tagit in tre konsulter från Unicus i sitt team. Han har lång erfarenhet av kulturell mångfald som framgångsfaktor och uttrycker att neurodiversitet tillför ytterligare en dimension som stärker teamet. Nomineringen av Jakob baseras på hans inkluderande ledarskap och för att han är en chef som ser och tar tillvara på olika styrkor och förmågor i teamet.
Hanna Lorentzon och Goran Pajnic, Skanska
Hanna Lorentzon och Goran Pajnic har ett personligt och värderingsstyrt ledarskap som ser styrkorna med människors olikheter. Tillsammans skapar de förutsättningar för såväl teknisk som personlig utveckling för Unicus konsulter, samt en arbetsmiljö där alla tillåts vara sig själva. Deras öppenhet, mod och tillit gör dem till goda förebilder för den förändring vi på Unicus vill skapa i samhället.
Vi hyllar inspirerande ledarskap
Ledarskap som främjar neuroinkludering och ser styrkan i mångfald är avgörande för att skapa arbetsplatser där alla kan blomstra. Genom dessa nomineringar vill vi lyfta fram ledare som inte bara skapar möjligheter för våra konsulter, utan som också bidrar till en mer inkluderande och framgångsrik arbetskultur.
