Att skapa en neuroinkluderande arbetsplats är inte bara klokt: det är dessutom ett logiskt affärsbeslut!
Alla våra tjänster baserar sig på vår egen erfarenhet av att 80% av våra medarbetare har ADHD, dyslexi och/eller autism. Vi är ett globalt och socialt företag som delar våra praktiska erfarenheter med konkreta exempel.
Vi stöttar våra kunder att arbeta strategiskt genom att förankra och driva förändringsarbete framåt. Syftet och omfattning varierar för våra kunder.
Som ett exempel kan vi stötta att komplettera era befintliga processer och rutiner genom att addera neuroinkluderande glasögon. Vi har ett pragmatiskt arbetssätt som visar hur man implementerar dessa förändringar i praktiken.
Lär dig mer om vårt Accredited eLearning Training-program
Lär dig mer om Ambassadors, Managers samt skräddarsydda utbildningsalternativ