Som ett socialt företag är påverkan vår existensberättigande.
Vi finns för att skapa meningsfull förändring, och det innebär att
vi håller oss ansvariga för den skillnad vi faktiskt gör.
Som det största företaget i världen med en autistisk majoritet är vi levande
bevis på att neurodiversitet fungerar på arbetsplatsen – men bevis
kräver evidens. Därför mäter, rapporterar och delar vi hur vi positivt
påverkar människor, organisationer och samhället.
Vår vision är att bygga en mer inkluderande värld.
Vårt uppdrag är att ta itu med ojämlikheterna
i anställning för neurodivergenta vuxna
och visa styrkorna med neurodiversitet i samhället.
Vi tror att förändra ett liv är startpunkten
för att förändra samhället. Vårt ramverk för påverkan
speglar detta och mäter vår sociala prestation
på tre sammankopplade nivåer:
Individuell
Den skillnad vi gör i våra neurodivergenta kollegors liv
Organisatorisk
Den påverkan vi har på våra kundorganisationer
Samhällelig
Den roll vi spelar i att visa styrkorna med neurodiversitet och driva förändring i samhället.
Varje år publicerar vi en transparent redovisning
av våra framsteg på alla tre nivåer.
Affärsnyttan med neurodiversitetär tydlig:
mångfaldigt tänkande driver innovation,
kvalitet och konkurrensfördelar.
Vår påverkansrapport 2025 visar hur
neuroinkludering gynnar organisationer,
förändrar liv och bevisar att göra gott och
leverera resultat inte är konkurrerande
prioriteringar.
