Press/Vår Historia

Nyheter, utmärkelser, publiceringar och pressreleaser

Nyhetsbevakning

Publikationer

Meddelanden

Vår historia

Vår historia: Unicus och auticon gick samman 2023 och blev det största företaget i världen med en majoritet av autistiska medarbetare.

I båda fallen inspirerades företagens ursprung av en grundares vision att förbättra livet för autistiska yrkesverksamma och lösa krisen med arbetslöshet. Genom att känna igen starka förmågor som många autistiska personer besitter, såsom inom STEM (Science, technology, engineering, and mathematics), mönsterigenkänning, att upptäcka programvarufel och följa komplexa protokoll, blev karriärvägar inom teknik tydliga.

2008 grundade Lars Johansson-Kjellerød Unicus i Oslo för att göra skillnad. Han kom från finansbranschen men såg affärspotentialen i kombinationen av autism och informationsteknik. Unicus första kund var Telenor. Sedan starten har Unicus bidragit med expertis inom programvarutestning, programvaruutveckling och dataengineering och har framgångsrika partnerskap med bland annat Vattenfall, DNB, Statnett, SEB, H&M och Equinor.

Som en del av Ferds portfölj för socialt entreprenörskap hjälpte den norska investeraren Unicus att expandera till Sverige 2017 och senare till Finland 2019, inklusive en investering i det sociala företaget Specialisterren i Nederländerna, som verkar enligt en liknande modell.

År 2023 ingick auticon och Unicus ett avtal om att förena sina företag. Detta historiska avtal etablerade en global modell för ett socialt företag med en majoritet av autistiska medarbetare och ett ESG-företag, som adresserar ojämlikheter i sysselsättning för neurodivergenta vuxna. De två sammanslagna företagen blev det största företaget i världen med en majoritet av autistiska medarbetare, där 81 % av dess 600 anställda befann sig inom autismspektrumet. Vid slutet av 2023 hade den sammanslagna organisationen nått 15 länder genom att öppna i Polen och Irland.

Presskontakt

Tack för ditt intresse om Unicus. Jag ser fram emot att tala med er.

E-post: moc.s1745051247ucinu1745051247@sred1745051247na1745051247

Publikationer

auticon’s Global Impact Reports

2024 Global Impact Report

2022 Global Impact Report

2021 Global Impact Report (Published 2022)

2021 Global Impact Report (Languages: Italian,  English, and German)

2021 Global Impact Report (Languages: French, English, German)

2020 Global Impact Report (Languages: French, English, German)

 

auticon + Deloitte Report, “Embracing Neurodiversity at Work” 2022

A new report by Deloitte Canada and auticon Canada finds employment barriers, lack of workplace support for Canada’s autistic community. The joint report surveyed 454 adults across the country.

2022 auticon + Deloitte Report, “Embracing Neurodiversity at Work” (English)

A posted image from LinkedIn showing a journalistic story called "Supporting neurodiversity at work"

Nyhetsbevakning

Chefens anställningskrav: Personer med autism


Chef.

Autismdiagnosen ledde Stefan från arbetslös till drömjobbet

Svenska Dagbladet

Auticon and Unicus join forces to become the largest autistic-majority company

Virgin

Impact investors join forces to back largest autistic-majority company

Impact Investor

Meddelanden

Impact Report 2024

Som världens största företag med en majoritet av autistiska medarbetare är vi ett levande bevis på att neurodiversitet fungerar på arbetsplatsen. Vår Impact Report 2024 lyfter fram våra framsteg, vår påverkan och kraften i en neuroinkluderande arbetsplats. Ta del av rapporten här!
Läs Mer

Vattenfall – Client of the Year 2024  

På Unicus vill vi lyfta fram kunder som tar initiativet och visar vägen mot en mer inkluderande arbetsmiljö genom att främja neurodiversitet. Som en del av detta delar vi ut diplom i fyra olika kategorier, och i år gick utmärkelsen “Client of the Year 2024” till Vattenfall. Diplomutdelningen ägde rum den 6 februari, och Folksam tilldelades priset med följande motivering:  Vattenfall har arbetat systematiskt med Neuroinkludering under 2024. Genom att engagera konsulter från Unicus har Vattenfall IT, R&D samt kundservice...
Läs Mer

Unicus Neuroinclusion Award Ceremony 2024

Den 6 februari hölls Unicus Neuroinclusion Award Ceremony, en dag fylld av inspiration, glädje och stolthet! Vi på Unicus vill rikta ett stort GRATTIS till alla vinnare och TACK till alla som kom för att fira:  🏆 Client of the Year 2024 – Vattenfall 🏆 Rising Star 2024 – Folksam 🏆 Role Model of the Year 2024 – Hanna Lorentzon och Goran Pajnic, Skanska 🏆 Work Buddy of the Year 2024 – Vendela Vlk, Tre  Med dessa utmärkelser vill vi hylla våra kunder...
Läs Mer
Jessica ler, sitter utomhus vid vattnet

Jessica stärker upp teamet i Göteborg

Teamet i Göteborg växer med en ny konsultchef: Jessica Sundgren brinner för att få andra att blomstra. Med känsla för goda affärer där alla är vinnare står hon nu redo att träffa nya och gamla kunder. Jessica Sundgren möter mig på sitt kontor i centrala Göteborg. Det är fredag och slutet på första veckan i nya rollen som konsultchef på Unicus. Hon berättar att hon delar kontoret med Robin Lilia, men att han hunnit gå för dagen. – Jag tycker...
Läs Mer
Unicus koppar

Neuroinkludering – Var börjar vi och hur gör vi rent praktiskt? 

Neurodiversitet finns redan idag i alla team oavsett bransch, kön, ålder eller etnicitet, det handlar om hur hjärnan processar och filtrerar information. Många företag har påbörjat sitt arbete att bli mer neuroinkluderande eftersom de börjat titta närmare på kopplingen mellan neurodiversitet och affärsvärde. Vår rekommendation är att börja med att betrakta neuroinkludering som en naturlig del i det övriga D&I arbete som går i linje med era värderingar, kultur och affärsnytta. Oavsett om ni precis har börjat resan mot neuroinkludering...
Läs Mer
Skip to content