Unicus och auticon gick samman 2023 och blev det största företaget i världen med en majoritet av autistiska medarbetare.
I båda fallen inspirerades företagens ursprung av en grundares vision att förbättra livet för autistiska yrkesverksamma och lösa krisen med arbetslöshet. Genom att känna igen starka förmågor som många autistiska personer besitter, såsom inom STEM (Science, technology, engineering, and mathematics), mönsterigenkänning, att upptäcka programvarufel och följa komplexa protokoll, blev karriärvägar inom teknik tydliga.
2008 grundade Lars Johansson-Kjellerød Unicus i Oslo för att göra skillnad. Han kom från finansbranschen men såg affärspotentialen i kombinationen av autism och informationsteknik. Unicus första kund var Telenor. Sedan starten har Unicus bidragit med expertis inom programvarutestning, programvaruutveckling och dataengineering och har framgångsrika partnerskap med bland annat Vattenfall, DNB, Statnett, SEB, H&M och Equinor.
Som en del av Ferds portfölj för socialt entreprenörskap hjälpte den norska investeraren Unicus att expandera till Sverige 2017 och senare till Finland 2019, inklusive en investering i det sociala företaget Specialisterren i Nederländerna, som verkar enligt en liknande modell.
År 2023 ingick auticon och Unicus ett avtal om att förena sina företag. Detta historiska avtal etablerade en global modell för ett socialt företag med en majoritet av autistiska medarbetare och ett ESG-företag, som adresserar ojämlikheter i sysselsättning för neurodivergenta vuxna. De två sammanslagna företagen blev det största företaget i världen med en majoritet av autistiska medarbetare, där 81 % av dess 600 anställda befann sig inom autismspektrumet. Vid slutet av 2023 hade den sammanslagna organisationen nått 15 länder genom att öppna i Polen och Irland.
Tack för ditt intresse om Unicus. Jag ser fram emot att tala med er.
2021 Global Impact Report (Published 2022)
2021 Global Impact Report (Languages: Italian, English, and German)
2021 Global Impact Report (Languages: French, English, German)
2020 Global Impact Report (Languages: French, English, German)
A new report by Deloitte Canada and auticon Canada finds employment barriers, lack of workplace support for Canada’s autistic community. The joint report surveyed 454 adults across the country.
2022 auticon + Deloitte Report, “Embracing Neurodiversity at Work” (English)
