Kompetens möter passion när Therése Utsi tillträder som konsultchef

nyhet-therese-u-960x540

Efter några år i USA återvänder Therése Utsi till Sverige för att arbeta med sin passion. Med en gedigen bakgrund inom försäljning och ledarskap välkomnar vi henne som ny konsultchef i Stockholm. 

Det är drygt en månad sedan Therése åter landade på svensk mark. Efter flera år som egenföretagare i USA började hon att planera flytten tillbaka till Sverige. När hon såg att Unicus sökte en ny konsultchef var det en självklarhet att söka tjänsten.  

– Jag letade aktivt efter intressanta bolag, berättar Thérese. Så blev jag bekant med Unicus affärsidé. Det är briljant att påvisa lönsamheten i att investera i kollegor med NPF, samtidigt som man ökar kunskapen om NPF i näringslivet. Kunskap är nyckeln till det mesta!

“Jag tror det är viktigt att ge en förklaringsmodell”

De senaste åren har Thérese lärt sig mycket om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), där till exempel autism ingår. Det har blivit ett intresse att lära sig mer om ämnet. När hon flyttade till Sverige ville hon hitta ett sätt att kombinera sin passion med erfarenheten från försäljning och ledarskap. 

– Jag lever i en NPF-familj och vill i någon form arbeta med att minska stigmat kring de här frågorna, säger Therése. I den här rollen ser jag att det finns fantastiska möjligheter att bidra till ökad kunskap om NPF i näringslivet – samtidigt som Unicus visar på lönsamheten i att inte försöka få in runda klossar i fyrkantiga hål. 

Med tiden har hon fått ökad insikt i hur autism kan uttrycka sig hos olika personer. Forskningen på områden har traditionellt baserats på män. Därför är också diagnoskriterier baserat på pojkar, vilket gör att flickor riskerar att få en senare diagnos eller inte alls fångas upp. Att förstå det sambandet kan göra vardagen lite enklare. 

– Jag tror det är viktigt att få en förklaringsmodell som ökar förståelsen för alla. För individen, familjen, skolan och arbetsplatsen. Är det möjligt att skapa en ny tillvaro med anpassningar där vi inte försöker få alla att följa samma mall? 

Ökad kunskap kan göra att omgivningen förstår varför återhämtning är extra viktigt för personer på autismspektrat. Då är det också möjligt att ge rätt stöd genom att till exempel reducera intryck som ljud, ljus och ibland även lukter. Genom att se och förstå individuella behov kan fler personer inkluderas i arbetslivet och bidra med sin unika kompetens. 

– Det låter självklart, men av någon anledning så sker det väldigt sällan i arbetslivet, förklarar Therése. Här är Unicus kunder helt fantastiska, de har förstått värdet som våra konsulter kan tillföra! Min övertygelse är att om alla inblandade förstår utmaningarna med NPF så kommer ingen tycka att det är konstigt eller orimligt att ge förutsättningar för att alla ska lyckas.

Att hitta en balans mellan prestation och vila är avgörande för ett fungerande arbetsliv. För egen del umgås Therése helst med vänner och familj för att koppla av. Aktiviteten kan vara att skotta snö, gå på konsert eller en middag. Det viktiga är att man gör något tillsammans med de man tycker om.

Receptet för ett gott ledarskap

Nu vill hon först och främst lära känna sina konsulter. Som ledare försöker hon att vara tydlig och pragmatisk. Det lyser snabbt igenom när hon ledigt förklarar sitt recept för ett gott ledarskap, och tillägger att man såklart får ändra sig om man har fel. Transparens och ärlighet är precis lika viktigt för att bygga tillit över tid. 

– Jag vill lära känna alla jag jobbar med för att veta hur kan vi hjälpa varandra. Jag är väldigt rak och tydlig i min kommunikation och det tror jag passar för den här rollen.

Samtidigt påpekar hon att någon annan faktiskt borde svara på hur hon är som ledare. Men en sak är säker, Therése ser fram emot att få lära sig ännu mer av både konsulter och nya kollegor. 

– Omge dig alltid med människor som är mer briljanta på de områden du inte behärskar på samma sätt och var trevlig. Det är mitt bästa tips!

Relaterade inlägg

Skip to content