På Unicus vill vi lyfta fram kunder som tar initiativet och visar vägen mot en mer inkluderande arbetsmiljö genom att främja neurodiversitet. Som en del av detta delar vi ut diplom i fyra olika kategorier, och i år gick utmärkelsen “Rising Star 2024” till Folksam. Diplomutdelningen ägde rum den 6 februari, och Folksam tilldelades priset med följande motivering:
Med en tydlig strategi och beslutsamt beslutsfattande har Folksam snabbt ökat antalet konsulter. Genom engagerat ledarskap har Folksam framgångsrikt identifierat viktiga möjligheter inom organisationen och initierat flera konsultuppdrag under 2024.
Pernilla Glad, chef för Folksam Människor och Miljöer, tackat för utmärkelsen och säger:
“Vi är så stolta och glada över vårt samarbete med Unicus!
Samarbetet är mycket framåtlutat, konstruktivt och givande då det stärker både vår organisation, våra medarbetare och våra leveranser genom att vi får in kompetens som på riktigt gör skillnad för vår affär och våra kunder.
Unicus erbjudande går helt i linje med hur Folksam ser på mångfald där vi blir bättre genom en acceptans av olikheter och ett inkluderande samarbetsklimat där medarbetarnas kompetens och perspektiv tas tillvara.
Vi ser fram emot att utvecklas tillsammans framöver! “
Therese Holm Hagberg, konsultchef och kundansvarig Folksam på Unicus :
“Vi värdesätter verkligen vårt samarbete med Folksam och är imponerade av den snabba utvecklingen. Den positiva inställning vi mötts av, tillsammans med en våga-göra och våga-fråga-attityd, har varit avgörande framgångsfaktorer. Vi ser fram emot att fortsätta vårt samarbete och utforska vad mer vi kan åstadkomma tillsammans!”
Bildtext, från väster ser ni: Therese Holm Hagberg – konsultchef & kundansvarig Folksam, Anders Rossbrink – Head of Department, IT P&C Folksam, Anders Lundsten – Executive Vice President and CIO at Folksam, Camilla Åhnberg – HR specialist Strategisk Kompetensförsörjning inom IT at Folksam, Lars Johansson-Kjellerød – Unicus grundare
