Erik leder utvecklingen av affärssystemet VEA – Vår Egen Applikation. Det som startade som ett internt projekt har blivit ett affärskritiskt system för hela auticon. Som scrum master har Erik fått chansen att växa i sin nya ledarroll.
Under ledning av Malin Allard som är operativ chef på Unicus, har VEA gått från ett internt projekt till affärskritiskt system. När systemet växte insåg Malin att hon behövde hitta någon som kunde axla rodret. Hon vände sig då till Erik.
När Erik började hos Unicus hade han ingen högre utbildning som utvecklare. Tidigare har han varit på uppdrag hos en extern kund och det senaste året har han jobbat som utvecklare och scrum master för det interna utvecklingsprojektet VEA.
– I rollen som scrum master tar jag bland annat hand om morgonmötena, sköter sprintplaneringen och skriver release notes, förklarar han.
Från internt projekt till affärskritiskt system
De flesta konsulter på Unicus jobbar som utvecklare eller testare. När en konsult avslutar ett uppdrag finns ofta ett glapp till nästa uppdrag. Under den perioden är VEA ett projekt som många konsulter arbetar med.
– Ibland får vi in någon specialist vid precis rätt tidpunkt, säger Erik. Till exempel när David kom tillbaka: Det var vid en tidpunkt när vi tänkte bränna på rejält med enhetstester. Han hade precis jobbat med enhetstester i sitt uppdrag, så han kom som en skänk från ovan!
Från början var det Unicus i Sverige som använde sig av systemets gränssnitt och data. Idag använder även den exekutiva ledningen för auticon, koncernen där Unicus ingår, data från VEA för att följa upp strategiska mål.
– Den höga rotationen av personer gör att koden måste vara tydlig och överskådlig, säger Erik. Över tid har vi utvecklat mer robusta riktlinjer, så att folk kan bli produktiva så snabbt som möjligt.
Vägen mot en initiativtagande kultur
Rollen som ledare har gett Erik många nya insikter. När han berättar om systemet är det svårt att ta miste på hans engagemang. Erik vill bygga något bättre. VEA ska vara en positiv upplevelse, där Unicus konsulter får jobba tillsammans som kollegor.
– Många av våra konsulter jobbar isolerat, förklarar han. Därför började vi med parprogrammering som ett alternativ när vi jobbar med VEA. Jag tror att det är viktigt med en initiativtagande kultur och att lyfta varandra, även för arbete som inte alltid syns.
Erik förklarar att genom arbetet i VEA möts alla Unicus konsulter. Allt från praktikanter som snart ska ut i sitt första uppdrag, till rutinerade konsulter som får tillfälle att ladda om batterierna. Det kräver förmåga att både planera, och planera om. Kanske blir det extra påtagligt, eftersom autism ofta kommer med en aversion för att “hålla fasaden”.
– På Unicus är det ingen som gör sig till, säger Erik och ler. Mina kollegor är det bästa med att arbeta här och det finns en gemenskap även utanför jobbet!
Vill du också jobba som utvecklare för Unicus?