Jako największa na świecie firma, w której większość pracowników to osoby autystyczne, jesteśmy żywym dowodem na to, że neuroróżnorodność w miejscu pracy na pradę działa. Nasz Raport Wpływu za 2024 opisuje postępy, wpływ i transformacyjną moc neuroinkluzywnego zatrudnienia. Poprzez promowanie rekrutacji opartej na mocnych stronach, inkluzywnych środowisk pracy i systemowych zmian, nie tylko wspieramy neuroróżnorodnych profesjonalistów , ale także redefiniujemy przyszłość pracy dla wszystkich.