Najbardziej innowacyjne firmy na świecie dostrzegają korzyści płynące z dodania do swoich zespołów naszych autystycznych konsultantów ds. technologii:
“By allowing auticon’s consultants to focus on their strengths they have produced great results and become key members of our team.”
– Nick Front, Head of Audit Technology and Innovation, KPMG
Nasi specjaliści z autyzmem mają niezwykłe zdolności poznawcze, które zapewniają wyjątkową wartość w przestrzeni technologicznej. Logika, szybkość, precyzja, ciągła koncentracja i umiejętność intuicyjnego wykrywania błędów zapewniają wyjątkowo autystyczne spojrzenie na Twoje projekty technologiczne.
Ściśle dopasowujemy każdego konsultanta do wymagań stanowiska pracy, kultury organizacyjnej i celów neuroróżnorodności Twojej organizacji. Nasi autystyczni konsultanci przybywają do pracy w Twoim biurze, zapewniając specjalistyczną wiedzę w zakresie rozchwtywanych umiejętności, takich jak analityka biznesowa, administracja Salesforce, tworzenie oprogramowania, cyber-bezpieczeństwo, zapewnianie jakości i inne. Jak każdy członek zespołu, integrują się z twoimi zespołami i funkcjonują jako pełnoprawni pracownicy.
Nasi coachowie pracy odgrywają kluczową rolę w Twoim sukcesie, działając jako łącznik pomiędzy Tobą a konsultantem w spektrum, pracując ramię w ramię, aby komunikować ramy czasowe, zarządzać oczekiwaniami, adresować potrzeby i zapewnić ostateczny sukces Twojego projektu.
Pozwól naszym wysokowydajnym zespołom autystycznym podnieść jakość Twoich danych dzięki architekturze danych, inżynierii i doradztwu analitycznemu.
Dowiedz się więcejPosiadamy unikalne umiejętności, które czynią nas wyjątkowymi testerami – ze zdolnością dostrzegania wzorców, identyfikowania anomalii i koncentracji na detalach przez dłuższy czas.
Dowiedz się więcejTworzenie oprogramowania obejmuje tworzenie i modyfikację aplikacji lub specjalistycznych programów użytkowych, w tym aplikacji mobilnych.
Dowiedz się więcejDorośli z autyzmem często mają niezwykłe zdolności poznawcze, takie jak logika, rozpoznawanie wzorców, precyzja, długotrwała koncentracja i zdolność intuicyjnego dostrzegania błędów, jednak wielu z nich ma trudności ze znalezieniem lub utrzymaniem zatrudnienia. Chociaż objawy autyzmu są wysoce zindywidualizowane, badania akademickie pokazują pewne reguły:
Konsultanci i klienci auticon są wspierani przez naszych trenerów pracy, którzy dbają o to, aby środowisko pracy konsultantów umożliwiało im wykorzystanie pełnego potencjału zawodowego. Nasi utalentowani trenerzy promują integrację i dobrobyt oraz są nieodzowni w upewnieniu się, że nasi konsultanci czują się wspierani w swoich zadaniach. Co najważniejsze, zapewniają klientom wsparcie i informacje dotyczące autyzmu w miejscu pracy oraz mogą przekazywać informacje zwrotne między klientem a konsultantem.
Nasi trenerzy zazwyczaj mają doświadczenie w psychologii klinicznej, coachingu wydajności, radzeniu sobie z zaburzeniami lękowymi, edukacji specjalnej i rehabilitacji zawodowej.
