Som sosial entreprenør er Impact (samfunnseffekt) vår eksistensgrunn. Vi eksisterer for å skape
meningsfull endring, og det betyr at vi er opptatt av
for den endringen vi skaper.
Som det største selskapet i verden hvor flertallet av de ansatte er autister, er vi ett levende eksempel
på at nevromangfold fungerer på arbeidsplassen – og dette ønsker vi å dokumentere.
Derfor måler, rapporterer og deler vi hvordan vi positivt påvirker
mennesker, organisasjoner og samfunnet.
Vår visjon er å bygge en mer inkluderende verden.
Vårt oppdrag er å adressere ulikhetene i sysselsetting for
nevrodivergente voksne og synliggjøre styrkene
ved nevromangfold i samfunnet.
Vi tror at å forandre ett liv er utgangspunktet for å forandre
samfunnet. Vårt rammeverk for Impact gjenspeiler
dette ved å måle våre sosiale resultater på tre sammenkoblede nivåer:
Individuell
Forskjellen vi gjør i livene til våre nevrovarierte kollegaer
Organisatorisk
Hvordan samarbeid med oss påvirker våre kunder og deres organisasjoner
Samfunnsmessig
Rollen vi spiller i å synliggjøre styrkene ved nevromangfold og bidra til endringer i samfunnet.
Hvert år publiserer vi en rapport som beskriver våre resultater på alle tre nivåer.
Forretningsargumentet for nevromangfold er klart: mangfoldig tenkning driver innovasjon, kvalitet og konkurransefortrinn. Vår Impact rapport 2025 viser hvordan nevroinkludering gagner organisasjoner, forandrer liv og beviser det å levere resultater samtidig som man ønsker å løse et samfunnsproblem, ikke er konkurrerende prioriteringer.