Våre kunder vil ha mer enn bare en IT-konsulenter. De ønsker å være forkjempere for nevromangfold i egen organisasjon. Vi har hørt fra mange som har erfaring med autisme eller andre nevrologiske tilstander, kanskje gjennom et barn, en ektefelle eller en nær venn. Noen er ansvarlige for mangfold- og inkludering og verdsetter å bygge team med unike ferdigheter. Andre kan ha lest om konkurransemuligheter gjennom de kognitive fordelene voksne autister.
Våre kunder vil ha mer enn bare en IT-konsulenter. De ønsker å være forkjempere for nevromangfold i egen organisasjon. Vi har hørt fra mange som har erfaring med autisme eller andre nevrologiske tilstander, kanskje gjennom et barn, en ektefelle eller en nær venn. Noen er ansvarlige for mangfold- og inkludering og verdsetter å bygge team med unike ferdigheter. Andre kan ha lest om konkurransemuligheter gjennom de kognitive fordelene voksne autister.
Våre nevroinkluderende tjenester har utviklet seg med utgangspunkt i vår unike ekspertise og omfattende erfaring med hundrevis av nevromangfoldige individer i privat og offentlig sektor.
Unicus lykkes som selskap som følge av sitt nevromangfold ved at flertallet ansatte er autister. Vi hjelper voksne autsister hever livskvaliteten og fungerer som en pådriver for endringer hos kunder.
Unicus er den foretrukne tjenesteleverandøren som virksomheter tar kontakt med for å få råd om hvordan man skaper, utvikler og forbedrer nevromangfoldige team og prosesser. Vi hjelper kunder med å endre HR-praksis, skape nevrokompetene ledere, øke bevisstheten internt og, viktigst av alt, stimulere karriereutvikling og gi nye muligheter for nevromangfoldige talenter globalt.
Unicuss konsulenter og kunder støttes av våre jobbkonsulenter som sørger for at konsulentenes arbeidsmiljø muliggjør at de kan levere til sitt fulle faglige potensial. Våre talentfulle jobbkonsulenter fremmer inkludering og trivsel og er avgjørende for å sikre at våre konsulenter føler seg støttet i sine oppdrag. Viktigst av alt gir de kunder støtte og informasjon om autisme på arbeidsplassen og kan formidle tilbakemeldinger mellom kunden og konsulenten.
Våre jobbkonsulenter har vanligvis bakgrunn innen klinisk psykologi, prestasjonscoaching, håndtering av angstlidelser, spesialpedagogikk og yrkesrehabilitering.
Med Unicus’ nevromangfold team vil du raskt se fordelene ved å utvikle en nevrokompetent stab. Med snart 15 års erfaring med å jobbe med nevromangoldige medarbeidere har vi utviklet et godt og justerbart modulært 10-delt treningsprogram. Vi kan trene dine medarbeidere innen HR, DE&I, rektruttering, ansattegrupper og ledelsesteam. Vi kjører trening online og/eller fysisk – om hvordan være nevroinkluderende i hele livssyklusen fra onboarding til offboarding.
Våre kunder jobber tett med våre autistiske team, når mangfoldsmål og bryter ned stereotypier. Dermed skaper Unicus bevissthet rundt nevromangfold, bedrer intern praksis og bidrar til kunders suksess. “Jeg har nå en mye dypere forståelse av det positive bidraget autister kan levere,” svarte en kunde i vår nylige Impact Report-undersøkelse, “og hva autisme faktisk er.”