Vi er et selskap hvor flertallet av de ansatte er autister, og de har et bredt spekter av talenter. Våre teknologikonsulenter er en integrert del av kundens organisasjon, og jobber som programvareutviklere, dataanalytikere, data engineers, testere, og mer. Kundene våre jobber tett med våre autistiske konsulenter, bidrar til bedre mangfold og fyller talentbehov med en uutnyttet arbeidsstyrke.
Den sterke kunnskapen til våre konsulenter er det som gjør Unicus unikt – deres kognitive magfold gjør at de kan bringe nye perspektiver til problemer som ofte anses som uløselige. Ved å skape et positivt arbeidsmiljø og tilby tilpasset og vedvarende støtte til autistiske ansatte, gir Unicus sine kunder en mulighet til å dra nytte av de fantastiske talentene til autister, samtidig som de hjelper til å bygge langsiktige karrierer for våre konsulenter
Verdens mest innovative selskaper ser fordelene ved å legge til våre autistiske teknologikonsulenter i teamene sine:
Personer med autisme har ofte ekstraordinære kognitive evner, som logikk, mønstergjenkjenning, presisjon, vedvarende konsentrasjon, og evnen til intuitivt å oppdage feil, men mange finner det vanskelig å finne jobber og bli i jobber. Mens autistiske styrker varierer fra individ til individ, viser forskning noen generelle tema:
Unicuss konsulenter og kunder støttes av våre jobbkonsulenter som sørger for at konsulentenes arbeidsmiljø muliggjør at de kan levere til sitt fulle faglige potensial. Våre talentfulle jobbkonsulenter fremmer inkludering og trivsel og er avgjørende for å sikre at våre konsulenter føler seg støttet i sine oppdrag. Viktigst av alt gir de kunder støtte og informasjon om autisme på arbeidsplassen og kan formidle tilbakemeldinger mellom kunden og konsulenten.
Våre jobbkonsulenter har vanligvis bakgrunn innen klinisk psykologi, prestasjonscoaching, håndtering av angstlidelser, spesialpedagogikk og yrkesrehabilitering.