Tillit fra innovative kunder

Datatjenester

La våre høyt komptetente autistiske konsulenter hjelpe deg med å forbedre datakvaliteten din, med vår kompetanse innen dataarkitektur,data engineering og dataanlyse.

Programvareutvikling

Programvareutvikling inkluderer bygging og modifisering av programvare, skreddersydde støtteprogrammer og mobile apper.

Kvalitetssikring og Testing

Vi har unike ferdigheter som gjør oss til eksepsjonelle testere – med evnen til å gjenkjenne mønstre, identifisere avvik og fokusere over lengre perioder.

Hvordan det fungerer

Autistisk talent

Våre autistiske fagpersoner har sterke kognitive evner som gir enestående verdi i teknologibransjen. Logikk, hastighet, presisjon, evne til konsentrasjon over tid og evnen til intuitivt å oppdage feil gir et unikt bidrag på dine teknologiprosjekter.

Målrettet leveranse

Vi matcher nøye hver konsulent med dine jobbkrav, selskapskultur og nevromangfoldssmål for din organisasjon. Våre autistiske konsulenter jobb fra ditt lokale kontor, og har ekspertise i etterspurte ferdigheter som dataanalyse, programvareutvikling, cybersikkerhet, kvalitetssikring og mer. Som ethvert teammedlem blir de integrert i teamene dine og fungerer som alle andre.

Suksessfulle leveranser

Våre jobbcoacher spiller en sentral rolle for din suksess, og fungerer som bindeledd mellom deg og den autistiske konsulenten, og jobber hånd i hånd for å kommunisere tidsrammer, håndtere forventninger, løse behov og sikre den ultimate suksessen for programmet ditt.

A collage of three images of auticon employees at their desks, smiling
Vår misjon

Endre livene til autistiske mennesker gjennom fast arbeid

Vi tror at å påvirke endring i ett liv er startpunktet for å endre samfunnet. Vi måler derfor vår sosiale ytelse (social impact) gjennom forskjellen Unicus gjør i livene til våre autistiske kolleger, innvirkningen på våre kundeorganisasjoner og rollen vi spiller i å skape bevissthet om nevromangfold i samfunnet.

Mellom 15-20% av verdens befolkning er nevrodivergente. 2% antas å være autistiske. Til tross for at mange autistiske personer er talentfulle, kvalifiserte og ivrige etter å jobbe, er bare 29% av autistiske personer i fulltidsarbeid. Innenfor den autistiske arbeidsstyrken er flertallet underbeskjeftiget, og er i jobber de er overkvalifiserte eller for dyktige for.

IT-konsulenttjenester

Autistisk talent

Våre autistiske teknologikonsulenter har sterke kognitive evner som har høy verdi i teknologibransjen. Vi lykkes med dette gjennom vår erfaring med å nøye matche hver konsulent med dine jobbkrav, selskapskultur og nevromangfoldsmål for organisasjonen. Innovasjon, kreativ intelligens, presisjon, evne til å konsentrere seg over tid og evnen til intuitivt å oppdage feil gir et unikt autistisk perspektiv på teknologiprosjekter hos våre kunder.

Neuroinclusion Services (NIS)

Rådgivningstjenester

Unicus er den virksomheten som ethvert selskap henvender seg til for råd om hvordan man skaper, utvikler og forbedrer teamene og prosessene sine til å være nevroinkluderende. Vi hjelper kunder med å endre HR-praksis, ledere blir nevrokompetente, øke forståelsen på bedriftsnivå og, viktigst av alt, endre karrierer og gi spennende muligheter til nevrodiverse talenter globalt.

Neuroinclusion Services (NIS)

Nevromangfoldstrening

Vi forstår at organisasjoner kanskje ønsker å støtte sine nevrodivergente ansatte, men er usikre på hvordan de skal nærme seg dette. Våre eksperter gjennomfører trening basert på tiår med anvednt erfaring innen autisme og nevrodivergente tilstander.

Inkludering er kjernen i det vi gjør. Våre programmer er utviklet i samarbeid med våre nevrodivergente kolleger, som bidrar som både eksperter og trenere.

Vår trening er av interesse for alle ansatte i en organisasjon, men er spesielt relevant for toppledere, HR, juridisk, rekrutterere og mellomledere.

Neuroinclusion Services (NIS)

Coaching

Unicus konsulenter og kunder støttes av våre konsulentsjefer som sørger for at konsulentenes arbeidsmiljø muliggjør at de kan levere til sitt fulle potensial. Våre kompetente konsulentsjefer fremmer inkludering og trivsel og er avgjørende for å sikre at våre konsulenter har nødvendig og tilpasset støtte i sine oppdrag. Viktigst av alt gir de kunder hjelp og informasjon om autisme på arbeidsplassen og kan formidle tilbakemeldinger mellom kunden og konsulenten.

Neuroinclusion Services (NIS)

Neurodiversity eLearning

Denne interaktive og engasjerende læringsopplevelsen leverer innsiktsfullt innhold fra Unicuss eksperter på nevromangfold og nevromangfoldige kolleger.
 
eLæring er designet for å øke bevisstheten om et stadig mer nevromangfoldig arbeidsliv. Den gir opplæring til ledere og ansatte om å forstå hva det betyr å være nevromangfoldig på arbeidsplassen, og hvordan man best kan samarbeide med nevromangfoldige kolleger.
 
Vår CPD-akkrediterte kurs sertifiserer alle som tar kurset som gir “NeuroAware”-status. Studenter vil motta en digital legitimasjon for å vise frem sine prestasjoner i sosiale medier.
an illustration of an exclamation point

Det skjer nå

Arbeidsgivere står overfor en global kompetansemangel – som vi kan avhjelpe. Det er spådd at det innen 2030 vil være mangel på 85,2 millioner kompetansearbeidere. (Korn/Ferry, 2021) På verdensbasis opplever allerede 87% av virksomheter en talentmangel eller de forventer å oppleve den i løpet av noen år (McKinsey, 2020.) Det største behovet for kompetanse er innen dataanalyse-arbeid og IT-ledelse med krav til avanserte ferdigheter innen dataanalyse og matematikk.

Tiden er inne for å tiltrekke og beholde talentfulle nevromanfoldige talenter fra en lite utnyttet talentbase. Med rett støtte kan nevromanfoldige ansatte utvikle seg, bidra med nye perspektiver og kompetanse innen matematikk, data og datavitenskap.

a decorative illustration of happy hands raised in the air

Hvordan vil selskapet ditt dra nytte av det?

Gjennom praktisk og nevroinkluderende opplæring hjelper vi våre kunder med å forbedre de økonomiske og sosiale forhold for nevrodivergente voksne ved å tilby gode karrieremuligheter, forløse potensial og forandre arbeidsplassen til et støttende og inkluderende miljø.

  • Bli en attraktiv arbeidsgiver for nevromangfoldige talenter
  • Lær hvordan du tilbyr skreddersydde og fleksible jobbfasiliteter
  • Støtt ansatte slik at de er komfortable med å være åpne om egen situasjon
  • Nevromangoldige team bringer nye ideer og annerledes perspektiver

Måling av vår Impact

Vi tror at å påvirke endring i ett liv er startpunktet for å endre samfunnet. Vi har derfor årlige impact-målinger for måle forskjellen Unicus gjør i livene til våre autistiske kolleger, innvirkningen samarbeidet har på våre kunder og rollen vi spiller i å skape bevissthet om nevromangfold i samfunnet.

Mellom 15-20% av den globale befolkningen er nevrodivergente. 2% antas å være autistiske. Til tross for at mange autistiske personer er talentfulle, kompetente og ivrige etter å jobbe, er bare 29% av autistiske personer i fulltidsarbeid. Innenfor den autistiske arbeidsstyrken er flertallet underbeskjeftiget, og er i jobber de er overkvalifiserte eller for dyktige for.

“Jeg elsker at min kompetanse og evner blir verdsatt og at hovedfokuset er på å levere gode sluttresultater.” – auticon konsulent

Føler at de kan være sitt autentiske selv på jobb77%
Føler seg verdsatt for den de er hos Unicus84%
Forbedret trivsel78%
Føler seg mer selvsikker74%

auticon Labs

Gjennom vårt innovasjonslab bruker vi en entreprenørskapsmodell for å utvikle kommersielle teknologiløsninger for sosiale og miljømessige utfordringer som autistiske arbeidstakere møter, og hjelper dem med å lykkes på arbeidsplassen.

auticon Labs er lokalisert i London og skal være et sted der våre nevrodivergente team, kunder og investorer samles for å samarbeide om nye ideer.

A laptop screen showing auticon's software application tool called Autility

Våre siste nyheter

maskrosbilden-1920x1080

Er du nysgjerrig på Unicus? Kom på vårt informasjonsmøte!

Vårt informasjonsmøte er for deg som vil vite mer om hva vi gjør, hvordan vi...
Les mer
Unicus CEO Lars Johansson-Kjellerød, auticon Group CEO Kurt Schöffer and CFO Markus Weber

Skaper verdensledende arbeidsgiver for personer med autisme

Unicus slår seg sammen med auticon og danner verdens største selskap hvor flertallet av de...
Les mer
steffen-kode-24-1880x1080

Hvorfor faller så mange dyktige folk utenfor arbeidslivet?

Hvorfor faller så mange utenfor arbeidslivet, til tross for at de har en kompetanse som...
Les mer

Et nærmere blikk på hvordan vi jobber

statnett-700x500

Statnett – fremtiden er elektrisk

I november 2020 startet vi et meget spennende prosjekt med Statnett – «dimensjonering av strømreservene i Norden». 
rema-700x500

Rema 1000 trengte kunnskapsrike og detaljfokuserte konsulenter

Som mange andre virksomheter har også Rema 1000 fokus på digitalisering. De kontaktet Unicus når de trengte hjelp til 2 prosjekter.
moller-group-700x500

Automatiserte tester skaper resultater for Møller Mobility Group

Møller har som mange virksomheter en lang verdikjede med mange uavhengige og integrerte støttesystemer for hvert ledd i kjeden.

Autisme er ikke en prosesseringsfeil,
det er et annet operativsystem

Vil du vite hvordan vi kan transformere virksomhetem din gjennom nevromangfold?
Hopp rett ned til innholdet