auticon is een internationaal IT-bedrijf dat technisch vakmanschap met maatschappelijke waarde combineert. Onze teams bestaan uit neurodivergente IT-professionals die hun kwaliteiten en expertise inzetten bij organisaties in heel Nederland. Werken bij auticon betekent:
Werken aan IT-projecten in softwareontwikkeling, data-analyse, testing, RPA en AI.
Een prikkelarme werkomgeving met begrip voor verschillende manieren van denken.
Samenwerken met bekende klanten, terwijl je altijd onderdeel blijft van het auticon-team.
Samen bouwen aan een inclusieve werkvloer.
Wanneer je bij auticon werkt, ga je als consultant aan de slag bij verschillende klanten in Nederland.
Maar je blijft altijd onderdeel van het auticon-team. Je krijgt, indien gewenst, begeleiding van een jobcoach, die ondersteunt bij een prettige werkomgeving en een projectmanager die zorgt voor duidelijke afspraken en structuur in het project.
Sommige collega’s werken (in overleg met de klant) deels op kantoor bij de klant, op het auticon kantoor in Utrecht of vanuit huis. Zo kun je je werk doen op de manier die voor jou prettig is. De projecten waar je aan werkt kunnen onder andere plaatsvinden bij:
We houden het sollicitatieproces eenvoudig en transparant. Zo weet je precies wat je kunt verwachten:
Reageren: Solliciteer op een vacature of stuur een open sollicitatie met je cv of korte toelichting.
Reactie via e-mail: Je krijgt altijd een reactie via e-mail, zowel bij een positieve als negatieve uitkomst. Zo weet je waar je aan toe bent, zonder onverwacht telefoontje.
Eerste gesprek (online): We plannen een eerste kennismaking online. Hierin leer je auticon kennen en vertellen we hoe we werken.
Vervolggesprek (op locatie): Als er een goede match is, volgt een gesprek op locatie met onze HR-manager en een projectlead. Zij vertellen je meer over de opdrachten waar je mogelijk aan gaat werken en kijken samen met jou waar jouw kennis en ervaring goed aansluiten. We bespreken jouw kwaliteiten, interesses en voorkeuren, zodat we een helder beeld krijgen van wat het beste bij jou past.
Voorstel en start: Past auticon bij jou (en jij bij ons)? Dan doen we je een concreet voorstel. Daarna begeleiden we je stap voor stap bij je start.
Inmiddels werk ik alweer ruim zes jaar bij auticon. Voor mij was dit de eerste werkplek waar bewust stil werd gestaan bij hoe ik het beste tot mijn recht kom. Toen het in het begin niet meteen van een leien dakje ging, zochten we uit waaraan dat lag, en hoe we dat konden oplossen.
Bij auticon wordt het werk waar ik moeite mee heb uit handen genomen. Daarnaast is het leuk en gezellig op kantoor.
Wat ik fijn vind aan werken bij auticon is dat je goede begeleiding krijgt als je ergens tegenaan loopt, maar daarnaast ook de ruimte om zelfstandig te werken wanneer het goed gaat. Ook ervaar ik een gezellige sfeer met collega’s onderling.ans en energie.
Priscilla ontdekte een wereld van mogelijkheden toen ze haar oude kantooromgeving verliet. In de kantoortuin voelde ze zich vaak moe en had ze regelmatig last van hoofdpijn door alle prikkels. De periode van thuiswerken tijdens de coronatijd was voor haar een verademing. “Het was geweldig om met mijn collega’s te werken, maar het constant omringd zijn door mensen kostte me veel energie. Daardoor bleef er weinig over voor mijn werk. Aan het einde van die thuiswerkperiode stuitte ik online op een artikel over auticon Nederland, waarin een prikkelarme werkomgeving werd besproken. Dat maakte me nieuwsgierig!”
Sindsdien werkt ze met veel enthousiasme bij ons. “Wat ik zo fijn vind, is dat ik de vrijheid heb om zowel thuis als op kantoor te werken. Sinds kort ben ik lid van de ondernemingsraad, dus voor die vergaderingen kom ik altijd naar kantoor. Na de vergadering kan ik weer thuiswerken, wat me helpt om te ontprikkelen en me te concentreren op analytisch werk. Deze manier van werken past perfect bij mij!”
Ik heb altijd graag met code gewerkt. Het logisch denken dat ligt me goed. Maar in eerdere banen vond ik het samenwerken soms lastig. Vergaderingen zonder duidelijke structuur of onverwachte veranderingen in het werk kostten me veel energie.
Bij auticon merkte ik al snel dat het anders kan. Mijn jobcoach helpt me om goed af te stemmen met mijn projectmanager en de klant. Als iets onduidelijk is, bespreken we dat rustig. Die voorspelbaarheid geeft me ruimte om me te concentreren op wat ik het liefst doe: software bouwen.
Wat ik waardeer bij auticon, is dat er begrip is zonder dat ik mezelf hoef uit te leggen. Er wordt gekeken naar wat ik kan, niet naar wat anders is. Daardoor voel ik me onderdeel van het team bij de klant en binnen auticon.
Bij auticon werk je niet alleen aan IT-projecten, je draagt ook bij aan een organisatie die laat zien wat neurodiversiteit kan betekenen op de werkvloer.
Actief in meer dan 15 landen: we zijn een internationale community van neurodivergente IT-professionals.
Ruim 500 collega’s wereldwijd, waarvan 70+ in Nederland.
18 jaar ervaring in het begeleiden en inzetten van professionals met autisme.
100+ klanten die kiezen voor samenwerking op basis van kwaliteit en inclusie.
Bij auticon kies je als staff-collega voor werk dat ertoe doet. In functies zoals HR, sales en projectmanagement ondersteun je niet alleen onze organisatie, maar draag je direct bij aan een werkomgeving waar neurodivergent talent kan groeien.
Je werkt samen met betrokken collega’s, je bouwt aan duurzame relaties met klanten en je helpt onze missie elke dag verder te brengen. Als jij energie krijgt van kwaliteit, menselijkheid en samen werken aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke waarde, dan voel je je bij auticon snel thuis.
