Als bedrijf met voornamelijk autistische medewerkers is auticon succesvol dankzij neurodiversiteit. We verrijken de levens van neurodivergente mensen en faciliteren verandering in de organisaties van onze klanten.
auticon is de eerste dienstverlener die bedrijven adviseert over hoe ze hun teams en processen kunnen inrichten, ontwikkelen en verbeteren om neuroinclusiever te worden. Wij helpen klanten over de hele wereld hun HR-beleid te veranderen, leidinggevenden neurobewust te maken, meer bewustzijn binnen een bedrijf te creëren en – eigenlijk het allerbelangrijkste – loopbanen te transformeren, zodat neurodivergente werknemers hun volledige talent kunnen ontplooien.
Autistische mensen ervaren en interpreteren de wereld anders dan de meeste mensen. Deze verschillen worden vaak verkeerd begrepen of er wordt niet op een constructieve manier op gereageerd. Vaak leidt dit ertoe dat mensen hun autisme proberen te verbergen of er liever niet tegen hun werkgever over beginnen. Zonder begrip en de juiste ondersteuning, kan de werkomgeving voor autistische mensen bijzonder uitputtend en overprikkelend zijn, wat vaak tot een burn-out leidt. Slechts 12% van de autistische mensen geeft aan op het werk de juiste ondersteuning te krijgen.
De adviesdiensten van auticon helpen klanten een omgeving te creëren waarin medewerkers open durven zijn over autisme en andere neurodivergente typeringen en de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.
Samen brengen we in kaart waar jouw organisatie op dit moment staat als het gaat om neuro-inclusie, wat goed gaat, wat we kunnen helpen verbeteren en aan welke zaken je effectief kunt werken. Wij bieden flexibele opties op maat aan, die aangepast zijn aan jouw organisatie.
Onze autistische IT-specialisten werken onder meer als sofware testers, data-analisten en RPA-engineers voor onze opdrachtgevers. Klanten ervaren onze autistische teams zelf op de werkvloer, halen hun diversiteitsdoelen en profiteren van een nieuw perspectief.
Dankzij neuro-inclusiviteitstrainingen kunnen onze klanten en partners de economische en sociale omstandigheden van neurodivergente mensen verbeteren. Ze kunnen ze een mooie (loop)baan aanbieden, kansen voor ze creëren en hun werkplek omvormen tot een ondersteunende omgeving.
Met auticon Labs ontwikkelen we op commerciële basis technologische oplossingen voor sociale- en omgevingsuitdagingen waarmee neurodivergente mensen worden geconfronteerd, zodat ze zich optimaal kunnen ontplooien op en in het werk.
Onze teams werken direct met u samen. Gezamenlijk bereiken we diversiteits- en inclusiedoelen en doorbreken we stereotypen. Het resultaat is dat het bewustzijn rond neurodiversiteit wordt vergroot, interne werkwijzen verbeteren en dat wordt bijdragen aan duurzaam succes van uw organisatie. “Ik heb nu een veel beter begrip van de positieve bijdrage die iemand met autisme op de werkplek kan leveren,” reageerde een klant in ons recente Impact Report onderzoek, “en wat autisme eigenlijk is.”
