De feestdagen staan voor de deur en het jaar komt bijna tot een einde. Daarom kijken wij graag met jullie terug op een bewogen, maar succesvol 2021. Hieronder een overzicht van onze hoogtepunten van het afgelopen jaar:
Klanten en opdrachten
Ten eerste zijn wij erg dankbaar voor onze klanten waar we (weer) ontzettend veel mooie en uitdagende opdrachten voor hebben mogen doen! Van testautomatisering tot in scrum teams handmatig testen en van RPA tot aan annotatie werk. Zowel de klanten als de opdrachten waren zeer gevarieerd afgelopen jaar en wij zijn trots op de kwaliteit die wij hebben kunnen leveren.
Van DOEN naar Unicus
We hebben samen met onze nieuwe Noorse aandeelhouder Unicus, de volgende stap in onze groeistrategie gezet. Door onze krachten te bundelen versterken beide bedrijven het productaanbod en daarmee de maatschappelijke impact.
Nu Unicus een belang neemt in Specialisterren, heeft DOEN Participaties haar aandelen overgedragen. DOEN is al sinds de oprichting van Specialisterren in 2010 betrokken. We bedanken DOEN Participaties B.V. nogmaals hartelijk voor hun vertrouwen en de kansen die ze ons hebben gegeven. Meer informatie kun je in dit artikel vinden.
Van Specialisterren Foundation naar de Social Impact Board
Specialisterren is een sociale onderneming en zet bij alle besluitvormingen het maken van sociale impact voorop. Daarom hebben wij een sociaal bestuur dat hier op toeziet. Zo blijven al onze keuzes zeker weten sociaal. Voorheen kende je dit bestuur als de ‘Specialisterren Foundation’, maar sinds dit jaar hebben ze een nieuwe naam en heten ze de ‘Specialisterren Social Impact Board’! Meer over de Social Impact Board kun je vinden op www.specialisterrensocialimpactboard.nl
Een nieuwe huisstijl en website
Afgelopen september hebben we een nieuwe huisstijl en website gelanceerd! Hierdoor kunnen wij ons verhaal nog beter vertellen
We zijn ISO 27001 gecertificeerd
Met dit certificaat tonen wij aan dat wij zorgvuldig met informatie omgaan en we deze informatie goed beveiligen. We hopen met deze certificering onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn.
Webinar ‘Autisme op de werkvloer’
In november heeft onze teamcoach Marloes een webinar gegeven over hoe wij onze medewerkers met autisme begeleiden. In dit webinar zijn praktijkvoorbeelden en hands-on tips gedeeld. Terug kijken kan via deze link.
We hebben onze Theory of Change visueel gemaakt.
Wil je deze zien? Klik dan op deze link.
Eindelijk weer eens een personeelsuitje
Na anderhalf jaar geen personeelsuitje meer te hebben gehad, hebben we afgelopen september met een groot deel van de collega’s genoten van een rondvaart over de Vecht. Het was erg fijn om elkaar weer eens in het echt te hebben gesproken en met elkaar te eten!
Ontzettend veel dank aan alle klanten, collega’s, ambassadeurs, partners en volgers die dit jaar aan onze missie hebben bijgedragen! Dankzij jullie konden wij in 2021 verder groeien en meer mensen met een vorm van autisme aannemen. Met mooie nieuwe plannen in het vooruitzicht, waaronder Business Intelligence als nieuwe dienst, kijken we uit naar 2022. Hopelijk kunnen we dan nog meer impact maken!
We wensen iedereen mooie feestdagen en een warm uiteinde.
