Wat is autisme?
Autisme beïnvloedt hoe iemand de wereld ervaart, denkt en communiceert. Omdat autisme zich bij iedereen anders uit, wordt gesproken van een spectrum. Bij auticon begrijpen we dat elke persoon met autisme uniek is, met eigen talenten en uitdagingen. In Nederland heeft naar schatting 1 op de 59 kinderen autisme, en ongeveer 1-2% van de totale bevolking valt binnen het autismespectrum.
“Er is geen one-size-fits-all voor autisme, omdat de talenten en uitdagingen voor iedereen anders zijn.”
Kenmerken:
Mensen met autisme ervaren de wereld op hun eigen manier. Veelvoorkomende kenmerken zijn:
- Sociale communicatie: Moeite met het oppikken van non-verbale signalen en het begrijpen van sociale situaties.
- Cognitieve verschillen: Zoals een sterke aandacht voor details en uitdagingen op het gebied van planning en organisatie.
- Voorkeur voor routine: Structuur en voorspelbaarheid zijn vaak belangrijk, terwijl onverwachte veranderingen stressvol kunnen zijn.
- Diepe interessegebieden: Veel mensen met autisme hebben specifieke interesses waar ze een sterke passie voor ontwikkelen.
- Sensorische gevoeligheden: Over- of ondergevoeligheid voor zintuiglijke prikkels zoals licht, geluid of aanraking.
De sterke punten van mensen met autisme
Bij auticon Nederland erkennen we dat mensen met autisme unieke talenten hebben. Hieronder staan enkele veelvoorkomende sterke punten:
- Uitmuntend oog voor detail: Mensen met autisme kunnen vaak dingen opmerken die anderen over het hoofd zien, wat hen zeer nauwkeurig maakt.
- Hyperfocus: Ze kunnen zich diep concentreren op een taak, wat resulteert in kwaliteitswerk.
- Eerlijke en duidelijke communicatie: Hun communicatie is vaak feitelijk en transparant, wat helderheid schept in gesprekken.
- Creatief denken: Veel mensen met autisme denken op unieke, creatieve manieren.
- Sterk langetermijngeheugen: Ze hebben vaak een indrukwekkend geheugen voor details, vooral op gebieden die hun interesse hebben.
Uitdagingen waar mensen met autisme tegenaan kunnen lopen
Naast hun talenten kunnen mensen met autisme ook tegen specifieke uitdagingen aanlopen:
- Complexe communicatie: Het interpreteren van non-verbale signalen of subtiele communicatie kan lastig zijn.
- Sociale regels: Ongeschreven regels in sociale interacties zijn soms moeilijk te begrijpen, wat kan leiden tot misverstanden.
- Zintuiglijke gevoeligheden: Het omgaan met overprikkeling door bijvoorbeeld geluid, licht of aanraking kan vermoeiend zijn.
- Tijdmanagement: Het plannen en schakelen tussen taken kan soms lastig zijn.
- Organisatie: Het structureren van werk en taken kan ingewikkeld zijn zonder duidelijke richtlijnen.
Hoe auticon ondersteunt
Bij auticon geloven we in een persoonlijke en op maat gemaakte aanpak om mensen met autisme op de werkvloer te ondersteunen. We richten ons op de sterke punten van onze medewerkers en creëren een werkomgeving waarin zij kunnen floreren. Dit doen we door:
- Persoonlijke begeleiding: Onze jobcoaches werken nauw samen met onze medewerkers om te begrijpen wat zij nodig hebben om hun werk optimaal te kunnen uitvoeren.
- Aangepaste werkomgeving: We zorgen voor een rustige en gestructureerde werkomgeving, met ruimte voor flexibele werktijden en aanpassingen die inspelen op sensorische gevoeligheden.
- Ondersteuning van werkgevers: We bieden begeleiding aan bedrijven die met onze consultants werken, zodat zij weten hoe ze een inclusieve en ondersteunende werkcultuur kunnen creëren.
Wil je meer weten over hoe auticon Nederland werkt of hoe we jouw organisatie kunnen ondersteunen in het creëren van een neuroinclusieve werkplek?
