Arbo Unie en Specialisterren sluiten intentieverklaring om gezamenlijk zoveel mogelijk sociale impact te kunnen maken!

Op woensdag 6 juli 2022 hebben Specialisterren en Arbo Unie een Impact Level Agreement (ILA) ondertekend, waarin de wederzijdse intentie is vastgelegd om zoveel mogelijk sociale impact te maken.

De intentieverklaring

Met het Impact Level Agreement hebben Arbo Unie en Specialisterren het doel vastgelegd om gedurende de periode 2022 tot en met 2025 per jaar gemiddeld 8 mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een baan aan te bieden. De partijen zullen in deze periode intensief samenwerken om de plaatsing, inzet en begeleiding optimaal te laten verlopen.

Arbo Unie staat volledig achter de missie van Specialisterren om zoveel mogelijk talenten met autisme uit te laten blinken middels een passende, vaste baan. Door het afnemen van diensten bij Specialisterren en het intensief blijven afstemmen van een optimale samenwerking, draagt Arbo Unie proactief bij aan de missie van Specialisterren.

Om de samenwerking, die beter een partnerschap te noemen is, te optimaliseren en te intensiveren zijn de impact doelstellingen middels dit Impact Level Agreement vastgelegd.

Lisette van Breugel en Sjoerd van der Maaden ondertekenen overeenkomst

De eerste keer

Dit Impact Level Agreement is een afgeleide van de welbekende Service Level Agreement (SLA). Waar de SLA echter gericht is op de transactie van diensten heeft de ILA als hoger doel om de kansengelijkheid op de arbeidsmarkt te vergroten. De oprichter van Specialisterren is Sjoerd van der Maaden en is de bedenker van de ILA. Sjoerd: “Met dit Impact Level Agreement worden diensten direct aan impact gekoppeld en ontstaat er echt een partnerschap op basis van impact doelstellingen. Zo hopen we samen met Arbo Unie nog meer een brug te slaan tussen talentvolle mensen met autisme en hoogwaardige IT projecten en meer banen kansen te bieden voor deze groep mensen. “

Lisette van Breugel, COO en lid Raad van Bestuur Arbo Unie: “Deze samenwerking past heel goed bij Arbo Unie, juist omdat wij van aantoonbare betekenis willen zijn op het domein arbeid en gezondheid. We zijn overtuigd dat mensen inzetbaar en bevlogen blijven wanneer ze met passie hun werk kunnen doen.

Ton Goedhart, senior service manager bij Arbo Unie, en al sinds 2020 voorstander van de samenwerking met Specialisterren: “Geweldig hoe we onze maatschappelijke betrokkenheid en IT dienstverlening aan elkaar kunnen koppelen. Ik ben trots dat we hiermee op een innovatieve manier de kwaliteit van onze dienstverlening kunnen vergroten.

Over Arbo Unie

Arbo Unie bevordert de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en maakt organisaties daarmee succesvoller. We onderscheiden ons met een sterke focus op kwaliteit en vernieuwing en excelleren in multidisciplinaire samenwerking. We nemen daarbij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Als een van de weinige aanbieders kunnen we op basis van deze inzichten ‘voorspellen’ hoe het welzijn en de inzetbaarheid van werkenden wordt bevorderd. Op basis van deze inzichten bieden we gerichte en doeltreffende interventies voor medewerkers en hun werkgevers. Zo bevorderen we een positieve Lekker-in-je-vel stijl waarmee de inzetbaarheid van mensen echt kan worden verhoogd. Arbo Unie en haar dochters werken voor meer dan 1,2 miljoen werknemers bij ruim 12.000 organisaties.

Over Specialisterren

Specialisterren is specialist voor het leveren van BI, RPA en software testdiensten en is toonaangevend op het gebied van testautomatisering. Het is bedrijf is een Social Enterprise en heeft als missie om zoveel mogelijk mensen binnen het autistisch spectrum aan het werk te krijgen. Wegens verschillende omstandigheden hebben deze mensen namelijk veel uitdagingen om een plek te vinden en/of te behouden binnen de arbeidsmarkt. Bij Specialisterren wordt het talent van mensen met een vorm van autisme juist gezien. Het bedrijfsmodel is hier zo ingericht dat mensen in het autistisch spectrum de juiste handvatten krijgen om te kunnen excelleren in hun werk. Zo draagt dit bedrijf bij aan meer kansengelijkheid in de arbeidsmarkt en wordt het talent van mensen met autisme benut.

Meer informatie

Meer weten over de Impact Level Agreement of de impact die Arbo Unie maakt? Neem dan contact op via ln.ne1713871926rrets1713871926ilaic1713871926eps@m1713871926neB1713871926

Related Posts

Ga naar de inhoud