Essendo un’azienda a maggioranza autistica, auticon ha successo proprio grazie alla neurodiversità. Arricchiamo le vite delle persone autistiche e facciamo da catalizzatore per cambiamenti radicali nelle organizzazioni dei nostri clienti.
auticon è il primo fornitore di servizi di consulenza a cui ogni business si rivolge per avere consigli su come creare, sviluppare e migliorare i propri team e i propri processi inclusivi della neurodiversità. Aiutiamo i clienti a modificare le procedure di gestione delle risorse umane, i manager a diventare neuro-confidenti, a migliorare la conoscenza aziendale della neurodiversità e, soprattutto, a sviluppare carriere e a offrire opportunità ai talenti neurodiversi, a livello globale.
Lavora con noi per esaminare la tua attuale politica di neuroinclusione, evidenziare cosa fai meglio, cosa possiamo migliorare e identificare le lacune che vorresti risolvere. Offriamo opzioni flessibili e fatte su misura che funzionano per la tua organizzazione, i tuoi colleghi neurodivergenti e i manager.
Integriamo i nostri consulenti tecnologici in organizzazioni nostre clienti, per farli lavorare come sviluppatori software, analisti di dati, tecnici di gestione della qualità ecc. I clienti sperimentano in prima persona i nostri eccezionali professionisti autistici, ottenendo obiettivi di diversità.
Attraverso una formazione in base, i nostri clienti migliorano le condizioni economiche e sociali di adulti neurodivergenti offrendo professioni di qualità, sbloccando opportunità e trasformando il posto di lavoro in un ambiente inclusivo.
I nostri clienti sperimentano i nostri team autistici in prima persona, raggiungendo risultati nel campo della diversity e abbattendo stereotipi. Proprio per questo, auticon costruisce consapevolezza sulla neurodivergenza, migliora le pratiche interne, e contribuisce al successo dei nostri clienti attraverso il lavoro dei nostri consulenti. “Ora comprendo molto meglio il contributo positivo che una persona autistica può portare,” ha risposto uno dei nostri clienti nel nostro recente Impact Report survey, “e cosa sia realmente l’autismo.”