Servizi di advisory

Facciamo partnership con voi per creare una forza lavoro neuroinclusiva

Formazione che crea una forza lavoro neuroinclusiva.

Essendo un’azienda a maggioranza autistica, auticon ha successo proprio grazie alla neurodiversità. Arricchiamo le vite delle persone autistiche e facciamo da catalizzatore per cambiamenti radicali nelle organizzazioni dei nostri clienti.

auticon è il primo fornitore di servizi di consulenza a cui ogni business si rivolge per avere consigli su come creare, sviluppare e migliorare i propri team e i propri processi inclusivi della neurodiversità. Aiutiamo i clienti a modificare le procedure di gestione delle risorse umane, i manager a diventare neuro-confidenti, a migliorare la conoscenza aziendale della neurodiversità e, soprattutto, a sviluppare carriere e a offrire opportunità ai talenti neurodiversi, a livello globale.

Perché l'informazione è importante

Le persone autistiche sperimentano e interpretano il mondo in modo diverso. Queste differenze spesso non sono capite o, peggio, sono giudicate in modo sbagliato. Questo porta spesso le persone a mascherare il loro autismo o a sentirsi a disagio nel rivelare la loro condizione ai datori di lavoro. Senza il giusto supporto e comprensione, l’esperienza lavorativa di una persona autistica può risultare faticosa e insopportabile, e portare spesso all’esaurimento. Nonostante questo, solo il 12% degli adulti autistici dicono di ricevere un adeguato supporto lavorativo.
 
Attraverso i servizi di consulenza auticon, aiutiamo i clienti a creare un ambiente dove i dipendenti si sentono a proprio agio nel rivelare autismo o altre condizioni neurodivergenti e ad avere il supporto di cui hanno bisogno.

Che beneficio ne trae l'azienda?

Lavora con noi per esaminare la tua attuale politica di neuroinclusione, evidenziare cosa fai meglio, cosa possiamo migliorare e identificare le lacune che vorresti risolvere. Offriamo opzioni flessibili e fatte su misura che funzionano per la tua organizzazione, i tuoi colleghi neurodivergenti e i manager.

  • Sessioni di assessment per comprendere le aree del business impattate
  • Informazione ai datori di lavoro su come mantenere il personale autistico
  • Assistenza ai clienti nel creare una cultura aperta alla trasparenza
  • Revisione dettagliata dei processi di assunzione, colloquio di lavoro e ambiente d'ufficio

Consulenza specialistica in partnership con il cliente per revisionare le procedure di assunzione e capire i bisogni di neurodiversità

Talento autistico

Integriamo i nostri consulenti tecnologici in organizzazioni nostre clienti, per farli lavorare come sviluppatori software, analisti di dati, tecnici di gestione della qualità ecc. I clienti sperimentano in prima persona i nostri eccezionali professionisti autistici, ottenendo obiettivi di diversità.

Formazione sulla neurodiversità

Attraverso una formazione in base, i nostri clienti migliorano le condizioni economiche e sociali di adulti neurodivergenti offrendo professioni di qualità, sbloccando opportunità e trasformando il posto di lavoro in un ambiente inclusivo.

auticon Labs

Attraverso i nostri laboratori innovativi adottiamo un approccio imprenditoriale per sviluppare soluzioni tecnologiche commerciali ai problemi sociali e ambientali affrontati dai professionisti autistici, aiutandoli così ad avere successo sul luogo di lavoro.

Cosa aspettarsi

  • Uno specialista che si impegna a lavorare con il tuo team
  • Sessioni di presentazione e revisioni
  • Servizi di coaching per colleghi e manager
  • Guida e coaching chiari su come implementare le nostre raccomandazioni
  • Formazione per supportare i nostri consigli

"auticon ci ha aiutato a sviluppare la nostra consapevolezza sulla neurodiversità, a migliorare le nostre pratiche interne e a contribuire al nostro successo attraverso il lavoro di questi individui molto abili." - Un cliente

I nostri clienti sperimentano un cambiamento

I nostri clienti sperimentano i nostri team autistici in prima persona, raggiungendo risultati nel campo della diversity e abbattendo stereotipi. Proprio per questo, auticon costruisce consapevolezza sulla neurodivergenza, migliora le pratiche interne, e contribuisce al successo dei nostri clienti attraverso il lavoro dei nostri consulenti. “Ora comprendo molto meglio il contributo positivo che una persona autistica può portare,” ha risposto uno dei nostri clienti nel nostro recente Impact Report survey, “e cosa sia realmente l’autismo.”

Dicono che la loro percezione sull'autismo è cambiata68%
Dicono che si sentono più confidenti a lavorare con autistici81%
Comprendono molto meglio la neurodiversità85%
Dicono che auticon ha avuto un impatto positivo sulla loro cultura73%

L'autismo non è un errore di sistema,
è un diverso sistema operativo

Vuoi sapere come trasformiamo il tuo business attraverso la neurodiversità?
Skip to content