auticonsult, une entreprise de service du numérique internationale, a publié aujourd’hui son Rapport d’Impact annuel, illustrant comment son modèle d’innovation sociale change des vies et rend les organisations neuro-inclusives (i.e. inclusives envers la neurodiversité). En tant qu’entreprise à mission, auticonsult contribue à lutter contre le chômage des adultes autistes et conseille les clients sur la...En savoir plus

À l’occasion du mois de l’acceptation de l’autisme, auticonsult et VETA, partenaires de longue date, ont invité Dominique Gillot (ancienne Secrétaire d’État aux personnes handicapées) et Carole Grandjean (Députée présidente du groupe d’études autisme) – toutes deux fortement impliquées dans le travail et le handicap au niveau politique – à Auneau. L’objectif ? Montrer que dans...En savoir plus

Co-réalisée par Fabienne Cazalis (chercheuse au CNRS et membre du comité consultatif d’Auticonsult), Elisabeth Reyes, (consultante Auticonsult), et les cliniciens Séverine Leduc et David Gourion, cette étude a porté sur un large échantillon composé de 225 femmes françaises diagnostiquées autistes ayant accepté de répondre à une enquête en ligne partagée par plusieurs organisations locales (Association...En savoir plus

Avant de rejoindre l’équipe Française d’auticonsult, Laura Rousse a travaillé pendant 15 ans dans différents domaines incluant des banques, des établissements financiers et même un magasin de loisirs créatifs. Elle ne parvenait pas à rester dans une même entreprise plus d’une année, ce qui lui causait énormément de stress. « J’avais des soucis avec des...En savoir plus

Pour beaucoup, l'autisme est un handicap invisible. Il peut-être une barrière pour trouver un emploi, sauf quand il est compris et accepté.En savoir plus

Il y a des mots qui sont plus faciles à assumer que d’autres. « Autiste », par exemple. Entre le moment où j’ai compris que ce mot pouvait s’appliquer à moi et le moment où je l’ai accepté, il s’est écoulé un an. Un an pour assimiler avant de prendre le chemin du diagnostic, pour être sûre. Alors...En savoir plus

Plus tôt cette année, nous avons publié notre rapport d’impact social. Ce dernier montre les bénéfices de travailler avec des personnes autistes et l’avantage pour elles d’exercer leur profession dans un environnement de travail sensible à leur singularité. Zoom cette fois-ci sur les chiffres de notre sondage client Français ! Notre ESN a été créée...En savoir plus

Méthodologie et déroulement Les personnes participant au projet doivent répondre à un questionnaire et passer ensuite 3 tests cognitifs qui permettent d’évaluer leurs fonctions exécutives et de comparer les résultats entre ces différentes populations (autistes et non autistes). La participation à l’étude se fait de façon anonyme et dure 30 à 45 minutes. Les participants...En savoir plus

Le 18 juin est la Journée de la fierté des autistes – une “Journée de sensibilisation” à la neurodiversité, à l’individualité et au traitement égal de toutes les personnes autistes. Contrairement à la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, mieux connue, qui a lieu le 2 avril, la Journée de la fierté de l’autisme a...En savoir plus

Nouvelle Enquête sur l’impact social d’une ESN employant spécifiquement des personnes sur le spectre de l’autisme A l’occasion de la journée de la fierté de l’autisme qui se tient le jeudi 18 juin en France et à l’international, auticonsult, entreprise à caractère social qui emploie plus de 200 consultants sur le spectre de l’autisme publie...En savoir plus