Articles et Presse

auticon a été fondé à Berlin en 2011 par un père souhaitant de meilleures opportunités d’emploi pour son fils autiste. L’entreprise employait des professionnels autistes comme consultants en assurance qualité, déboguant des sites web et des applications. En tant que directeur général d’une petite société d’investissement, Kurt Schöffer a été recruté par Ananda Social Venture Fund, qui l’a invité à s’associer à la création du premier fonds à impact social d’Allemagne. Le premier investissement du fonds a été dans auticon, où Kurt a servi en tant que conseiller. Pour Kurt, c’était l’occasion d’appliquer son sens des affaires pour résoudre le problème social de la hausse du chômage chez les adultes autistes, qui possèdent souvent des compétences dans les STIMs applicables à toute une série de carrières technologiques. Après trois mois en tant que conseiller, Kurt a accepté un rôle de PDG du groupe auticon, développant par la suite ses six bureaux allemands et s’étendant à Paris et à Londres. L’entreprise a ajouté des clients importants tels que BMW et Allianz, ainsi que de nouveaux services de conseil en technologie.

En 2016, l’investissement de Sir Richard Branson a attiré l’attention sur l’entreprise à international, qui s’est développée en Italie et en Suisse. En 2018, auticon a acquis deux employeurs nord-américains spécialisés dans l’autisme : MindSpark à Los Angeles et Meticulon à Calgary, ajoutant plus tard des clients tels que Salesforce et Deloitte et dépassant les 200+ employés autistes dans le monde. En 2019, auticon a ouvert en Australie avec l’un des plus grands employeurs de l’île : Woolworths.

Aujourd’hui, l’entreprise fonctionne comme la plus grande entreprise informatique à majorité autiste au monde, avec environ 400 employés dans 8 pays, dont 300 sur le spectre.