Autamme organisaatioita ymmärtämään neuromoninaisuuden arvon

Palkittu sosiaalisen innovaation yritys

Autistienemmistöisenä yrityksenä konsulttimme ovat tärkein resurssimme. Autamme neuromoninaisia IT-konsulttejamme integroitumaan asiakasyrityksiin, joissa he työskentelevät ohjelmistokehittäjinä, data-analyytikkoina, laadunvarmistusinsinööreinä ja monissa muissa IT-alan rooleissa. Asiakasyritykset pääsevät kokemaan ja seuraamaan läheltä, miten antoisaa neuromoninaisten huippuosaajiemme kanssa työskentely on, samalla avartaen näkökulmia ja saavuttaen monimuotoisuustavoitteitaan.

Toimintamme parantaa autismikirjon henkilöiden taloudellista ja sosiaalista asemaa tarjoamalla kiinnostavia työtehtäviä ja avaamalla mahdollisuuksia. Voimaannutamme asiakasorganisaatioitamme koulutusten ja neuvontapalveluidemme kautta. Työntekijämme saavat elinikäisen uran teknologiaratkaisujen parissa, mikä lisää hyvinvointia ja parantaa itsetuntoa.

auticon Labs innovaatiolaboratoriomme kautta hyödynnämme yrittäjähenkistä ajattelutapaa kehittääksemme kaupallisia teknologiaratkaisuja neuromoninaisten henkilöiden kohtaamiin sosiaalisiin ja yhteyskunnallisiin haasteisiin – auttaen heitä menestymään työympäristössä.

Yhdessä muutamme maailmaa

Me uskomme, että yhden elämän muuttaminen on alku yhteiskunnan muuttamiselle. Siksi mittaamme sosiaalista vaikuttavuuttamme muutoksilla, jotka aikaansaamme yksittäisten autististen kollegoiden elämässä, vaikutuksilla asiakasorganisaatioissamme sekä sen perusteella, millaisen roolin otamme neuromoninaisuuden ymmärtämisen edistämisessä yhteiskunnassamme.

Tutkimusten mukaan 15-20 % maailman ihmisistä on neuromoninaisia. Arviolta 2 % on autismikirjolla. Vaikka monet autisteista ovat lahjakkaita, päteviä ja innokkaita työhön, vain 29 % heistä on kokopäivätyössä. Autistisesta työvoimasta valtaosa on alityöllistettynä eli he ovat töissä tehtävissä, joihin he ovat ylikoulutettuja tai ylipäteviä.

TYÖ UNICUKSELLA

Kokee voivansa olla aito, oma itsensä töissä77%

Tuntee itsensä arvostetuksi sellaisena kuin he ovat Unicuksessa84%

Lisääntynyt hyvinvointi78%

Tuntee olonsa itsevarmemmaksi74%

Visiomme ja tarkoituksemme

Rakentaa inklusiivisempi maailma

Missiomme

Purkaa ennakkoluuloja ja esteitä neuromoninaisten aikuisten työllistymiselle ja tuoda esiin neuromoninaisuuden vahvuuksia yhteiskunnassa.

Haluatko tietää lisää

Arvomme

Arvomme näkyvät päivittäisessä toiminnassamme sekä sisäisessä kanssakäymisessä, että ulkoisessa vuorovaikutuksessa. Arvomme ovat toimintamme kulmakivi ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme.

Inklusiivinen: Muutamme maailmaa sekä neuromoninaisten ihmisten kanssa, että heitä varten. "Nothing without us" on periaatteemme kaikelle toiminnallemme. Haastamme itseämme edistämään inkluusiota kaikessa, mitä teemme.
Ihmiskeskeinen: Toimimme ihmisläheisesti, parantaaksemme työntekijöidemme elämänlaatua. Me arvostamme erilaisia ominaisuuksia ja asetamme aina ihmisen etusijalle.
Inspiroiva: Päämäärämme on olla inspiroiva esimerkki asiakkaille, työntekijöille, sidosryhmille ja yhteiskunnalle kaikessa mitä teemme ja miten teemme.
Ratkaisukeskeinen: Olemme joustavia ja ratkaisukeskeisiä sekä avoimia uusille ideoille, joita myös toteutamme ennakkoluulottomasti.
Arvoa tuottava: Tuotamme sosiaalista ja taloudellista arvoa toimimalla taloudellisesti kestävällä liiketoimintamallilla sekä vahvan sosiaalisen mission nimissä.

Autismi ei ole prosessointivirhe,
se on eri käyttöjärjestelmä

Haluatko tietää, miten voimme muuttaa liiketoimintaasi neuromoninaisuuden avulla?

Ota yhteyttä

Suomen johtoryhmä

Jukka Mikkonen

Maajohtaja, Suomi

Jukka vastaa Suomen Unicuksen toiminnasta. Muiden ihmisten auttaminen menestymään on ollut aina Jukalle tärkeää. Siksi tehtävä Unicuksella tuntuikin heti omalta. Unicuksella ihmisille uuden uran löytäminen ja siinä menestyminen on avainasia. Jukalla on monipuolinen tausta erilaisista myynnin ja yritysjohdon tehtävistä useassa eri kansainvälisessä yrityksessä. Koulutukseltaan hän on MBA Helsingin Kauppakorkeakoulusta.

Salka Salkoharju

Neuroinkluusiopalvelujohtaja & Konsulttipäällikkö, Suomi

Salka johtaa ja kehittää neuroinkluusiopalveluita Suomessa, liiketoiminta-aluetta, jonka hän perusti pioneerinä kaksi vuotta sitten. Konsulttipäällikkönä hän vastaa rekrytoinnista, henkilöstöhallinnosta ja valmennuksesta. Kansainvälisissä teknologiayrityksissä työskentelyn taustalla ja UvA:n Kansainvälisen liiketoiminnan maisterin tutkinnolla varustettuna, Salka pyrkii luomaan inklusiivisemman työmaailman.

Annika Tentke

Konsultointipäällikkö & Myynti- ja markkinointijohtaja, Suomi

Annika vastaa Suomen myynnistä ja markkinoinnista ja pyrkii edistämään neuromonimuotoisuutta työpaikoilla. Aiemmissa työpaikoissaan Annika on vastannut muun muassa ohjelmistotestauksesta, projekti- ja tuotehallinnasta sekä teknisen myynnin ja markkinoinnin tehtävistä. Vahvan IT-alan osaamisen lisäksi Annikalla on fysiologian ja neurotieteen maisterintutkinto.

Kansainväliset sijoittajat

"Businesses like auticon are true trailblazers!" - Sir Richard Branson

Toimintaamme ovat uskoneet ja sijoittaneet mm. Ferd, Autism Impact Fund, Ananda Impact Ventures, KOIS, Felix Porsche, Sir Richard Branson, Ferst Capital Partners, ja Esmée Fairbairn Foundation.

Tarinamme

Unicus ja auticon yhdistyivät 2023, muodostaen maailman suurimman autismi-enemmistöisen yrityksen.

Molempien yritysten perustajilla oli samanlainen visio autististen ammattilaisten elämän parantamisesta, sekä työttömyyden ratkaisemisesta. Havainto autistien korkeasta osaamisesta matemaattisilla ja teknisillä aloilla, kuten tietotekniikassa, teki selväksi että heidän osaamiselleen on kysyntää.

Lars Johansson-Kjellerød perusti Unicuksen Oslossa 2008. Hänen taustansa oli pankkisektorilla, mutta hän näki liiketoimintamahdollisuuden autismin ja tietotekniikan yhdistelmässä. Unicuksen ensimmäinen asiakas oli Telenor. Sittemmin Unicus on tuottanut ohjelmistotestausta, ohjelmistokehitystä sekä Data Engineeringiä menestyksekkäästi mm. Vattenfallille, DNB:lle, Statnetille, SEB:lle, H&M:lle ja Equinorille.

Osana pääomasijoittaja Ferd’n Social Entrepreneur portfoliota, Unicus kasvoi Ruotsiin 2017 ja Suomeen 2019. Sekä teki sijoituksen Hollantilaiseen Specialisterren yritykseen, joka toimii samalla konseptilla.

2023 auticon ja Unicus päättivät liittää yritykset yhteen. Tämä historiallinen sopimus loi maailmanlaajuisen autismi-enemmistöisen yhteiskunnallisen yrityksen. Visiona neurokirjon henkilöiden työelämän epäkohtien korjaaminen. Yhdistyneen yrityksen yli 600 henkilöstä 81% on autismikirjolla. Vuoden 2023 lopulla yritys toimii 15 maassa. Viimeisimpinä Puola ja Irlanti.