Ura Unicuksella

Harjoittelu on jaettu useisiin vaiheisiin. Se voi olla valmistautumista joko testaajaksi, Data Engineeriksi tai ohjelmistokehittäjäksi. Harjoittelu alkaa Unicukseen tutustumisella. Sen jälkeen tehdään itseopiskelua valittua sertifikaattia varten. Sertifikaatin jälkeen jatkamme itsenäisempää työtä. Sertifikaatti voi olla testauksen ISTQB-sertifikaatti tai vaikkapa Microsoft Azuren DP203 tai joku muu, riippuen valitusta linjasta.

Sen lisäksi, että harjoittelun pitäisi antaa hyvä alku IT-konsultin roolissa toimimiseen, on vähintään yhtä tärkeää, että työntekijät ja esimiehet tutustuvat toisiinsa. On yksi asia on puhua ihmisen vahvuuksista ja haasteista,  toinen on kokea ne tosielämässä. Ja tämä pätee oli diagnoosia tai ei. Toimintamalliimme kuuluu konsulttiemme tukeminen. Kartoitamme jokaisen yksilön, mikä antaa meille selkeän kuvan siitä, millaisia henkilökohtaisia ​​haasteita jokaisella konsultilla on. Tiedotamme asiasta tarvittaessa asiakkaillemme. Kokemuksemme osoittaa, että diagnoosin avoimuus poistaa esteitä. Olemme myös mukana asiakkaan ja konsultin kumppanina koko toimeksiannon ajan.

Uran alussa

Stefan diagnosoitiin autistiseksi lapsena ja hän sai paljon tukea vanhemmiltaan. Hän kävi osallistavaa alakoulua, ja vaikka satunnaista kiusaamista olikin, lasten keskuudessa vallitsi yhteenkuuluvuus. Stefan ei kokenut sellaista kiusaamista, jota jotkut kollegat kokivat kouluvuosinaan. Lukiosta hänellä on vain kielteisiä kokemuksia: väärinkäsityksiä sattui usein ja hänellä oli vaikeuksia luokkansa äänekkäiden, joskus hyvin aggressiivisten teini-ikäisten takia. Opiskeluaikana ja myöhemmin työhaastatteluissa hän tunsi tulleensa kohdelluksi usein epäreilusti ja ettei häntä arvostettu, mutta hän ei tiennyt, mikä ongelma oli ja miten asiaa voisi muuttaa. Sitten hän luki lehdestä Unicusista ja hakeutui haastatteluun.

Hän aloitti projektissa vain neljä viikon päästä yhdessä mentorinsa kanssa, joka on myös autistinen. Hän osaa hyödyntää osaamistaan hyvin ja oppii joka päivä jotain uutta. ”Unicusissa minun ei tarvitse jatkuvasti selittää, mitä voin tehdä ja miksi olen sellainen kuin olen. Asiakkaan luona tiimityöskentely on miellyttävää, koska kaikki tietävät, että olemme autisteja ja työvalmentajani tukee minua kehityksessäni. Tämä antaa minulle paljon mielenrauhaa ja turvallisuutta ja on yksinkertaisesti erittäin hyvä alku uralleni.”

Seniorikonsultti

Tina on 46-vuotias ja todella itseoppinut ohjelmoinnin suhteen. Tinasta tuli freelance-koodari heti hänen keskeytettyään fysiikan opinnot. Ennen Unicusille tuloaan Tina toimi 15 vuotta itsenäisenä ammatinharjoittajana. Tänä aikana hän tutustui moniin erilaisiin yrityksiin ja ihmisiin. Tina kuitenkin työskenteli välittämättä siitä, että hän oli hyvin uupunut ja kärsi useista burnouteista. Noin 2 vuotta sitten Tina sai autismikirjon diagnoosin. Tämä diagnoosi sai hänet ajattelemaan perinpohjaisesti elämän eri puolia, myös ammattia. Yhdessä miehensä kanssa keskusteltuaan Tina päätti lopettaa itsenäisen ammatinharjoittamisen ja hakea paikkaa Unicusilta. Tinalla on luottamuksellinen suhde työvalmentajaansa ja hän arvostaa tämän apua työpäivänsä jäsentämisessä.

”Alkaen ensimmäisestä yhteydenotostani hakuprosessin alussa olen tuntenut oloni todella mukavaksi työskennellessäni Unicusilla. Aluksi minulle oli outoa työskennellä oikeassa yrityksessä. Sain kuitenkin perehdytyksen kaikkeen ja arvostan suuresti työympäristöäni. Nykyisessä projektissani olen myös itse mentorin roolissa, joten jaan tietojani uuden kollegan kanssa.””

Mentori

Andrewta kiehtovat palapelit. Hän luki lapsena dekkareita ja kirjoittaa nyt omaa trilleriä. Päähenkilö on etsivä, joka – kuten Andrew itse – sai autismidiagnoosin 30-vuotiaana ja joka ajattelee erityisen loogisesti ja analyyttisesti. Andrew on ylpeä siitä, että hän on autisti ja voi tehdä asioita paremmin kuin muut. Unicusin tavoite asettaa autistit ammatillisesti tasa-arvoiseen lähtötilanteeseen vastaa täysin hänen asenteitaan, ja siksi hän haluaa tukea Unicusia, vaikka hän voisi saavuttaa ammattimaisesti enemmänkin. Hän on erinomainen ratkaisuarkkitehti, joka työskenteli eri IT-yrityksissä 12 vuotta ennen Unicusia ja tuli siellä toimeen, koska hän mukautui. Hänelle on tärkeää, että hänen ei tarvitse mukautua Unicusissa ja asiakkaiden kanssa ja että hän voi välittää kokemuksensa nuoremmille autisteille. Tämä on myös yksi syy, minkä vuoksi hän pysyy Unicusissa. Hän nauttii projekteista, sisäisistä työpajoista ja keskusteluista johdon kanssa, mitä kautta hän voi myös osallistua Unicusin jatkokehitykseen.

”Unicus on tärkeä yhteiskunnalle ja elinehto monille autisteille. Kannatan sitä. Ja olen ratkaisuarkkitehti sydämeltä ja sielulta. Vaikka minulla on jo erittäin laaja tekninen osaaminen ja paljon kokemusta, voin silti kehittyä edelleen asiakasprojekteissani Unicusissa.

BEnnen liittymistään Unicusin tiimiin Ranskassa, IT-konsultti Laura työskenteli 15 vuotta monilla eri aloilla, esimerkiksi pankeissa, rahoitusyhtiöissä ja jopa käsityöliikkeessä. Hän kamppaili pysyäkseen yrityksissä yli vuoden, mikä aiheutti hänelle stressiä ja hämmennystä. “Minulla oli ongelmia kollegoideni ja johdon kanssa, mutta en ymmärtänyt miksi”, hän sanoo. “Joskus minut irtisanottiin ilman varoitusta tai kyllästyin ja irtisanouduin itse, koska työ ei enää haastanut minua.”

Kaksi vuotta sitten Laura sai autismikirjon diagnoosin.

Nykyään hän työskentelee ohjelmisto- ja dataprojekteissa soveltaen taitojaan ongelmien ratkaisussa ja asiakkaiden prosessien parantamisessa. “Se mitä todella rakastan konsultin työssäni, on se, että tunnen oloni vihdoin turvalliseksi”, hän sanoo ja kertoo, että hän tuntee olevansa vähemmän väsynyt ja voivansa keskittyä paremmin työhönsä ilman sosiaalista stressiä, joka oli haaste hänen aikaisemmissa työpaikoissa. “Ensimmäistä kertaa urallani tunnen olevani luotettu ja tuettu, ja se auttaa paljon.”