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Unsere Geschichte

auticon wurde im Jahr 2011 in Berlin von Dirk Müller-Remus gegründet, der selbst Vater eines Autisten ist. Sein Ziel war eine Gleichstellung autistischer Erwachsener in der Arbeitswelt. Er erkannte ihre Stärken und ihr hohes Potenzial, den Mehrwert von neurodiversen Teams, und dass die Beschäftigung neurodivergenter Spezialisten auch eine Lösung für den wachsenden Mangel an IT-Fachkräften ist.

IT-Experten im Autismus-Spektrum arbeiten seitdem bei auticon, das sukzessive in Deutschland wuchs und heute sieben Standorte hier betreibt, in Bereichen wie Quality Assurance und Testing, Testautomatisierung, Software- und Anwendungsentwicklung, Data Analytics und Data Science, Prozesse, Compliance und IT Security. Zu den ersten Kunden zählten gleich große Konzerne wie Henkel, Siemens, Bayern LB oder Infineon.

Das Wachstum des Unternehmens in Deutschland und die weitere Expansion ins europäische Ausland, nach Nordamerika und schließlich nach Australien und Neuseeland, trieb dabei maßgeblich Kurt Schöffer voran: Als Geschäftsführer einer kleinen Investmentfirma war er vom Ananda Social Venture Fund eingeladen worden, Partner bei der Gründung von Deutschlands erstem Social Impact Fund zu werden. Die erste Investition des Fonds war in auticon. Nach drei Monaten als Berater übernahm er die Rolle des CEO von auticon, denn er hatte erkannt, wie er mit seinem Geschäftssinn das soziale Problem der Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung autistischer Erwachsener lösen und das Bewusstsein über ihre Stärken in die Köpfe der Menschen bringen konnte.

Nach dem Aufbau in Deutschland sowie von Standorten in Frankreich und Großbritannien expandierte auticon im Jahr 2016 auch nach Italien und in die Schweiz. 2018 übernahm auticon zwei nordamerikanische Unternehmen, die sich ebenfalls auf die Beschäftigung autistischer Fachkräfte konzentrierten: MindSpark in Los Angeles und Meticulon in Calgary. Es konnten Kunden wie Salesforce und Deloitte gewonnen werden, und auticon überschritt die Zahl von 200+ autistischen Mitarbeitern weltweit. Im Jahr 2019 eröffnete auticon eine Niederlassung in Australien und ging eine Partnerschaft mit Woolworth ein, einem der größten Arbeitgeber dort. Im Juni 2023 schließlich erfolgte der Zusammenschluss mit Unicus, einem skandinavischen Unternehmen, das dort seit 2009 erfolgreich mit ähnlichem Geschäftsmodell agierte. Es kamen dadurch über zehn neue Standorte in Norwegen, Finnland, Schweden und den Niederlanden dazu. Kurz darauf gründete auticon auch in Polen einen Standort. Heute ist das Unternehmen mit fast 600 Mitarbeitern, davon 80 Prozent im Autismus-Spektrum, das weltweit größte IT-Unternehmen, das mehrheitlich Autisten beschäftigt.

Sehen Sie hier ein Video, in dem Kurt Schöffer den Hintergrund des Zusammenschlusses mit Unicus erklärt und über unsere gemeinsame Mission spricht.

 

Pressekontakt

Vielen Dank für Ihr Interesse an auticon. Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen!

Ursula Schemm
Marketing Manager
Email: presse (at) auticon.de
Tel: 49 (0)89 200 60 68 29

auticon Reports

auticons Global Impact Reports

2022 Global Impact Report

2021 Global Impact Report (veröffentlicht 2022)

2021 Global Impact Report

2020 Global Impact Report

auticon + Deloitte Report, “Embracing Neurodiversity at Work” 2022

auticon Kanada hat in Zusammenarbeit mit Deloitte Canada erstmals einen Report über berufliche Erfahrungen von Autist*innen veröffentlicht. Dazu wurden über 450 autistische Erwachsene in ganz Kanada befragt. Die Studie enthält Interviews mit Arbeitssuchenden und mit Arbeitgebern, die Autist*innen beschäftigen. Sie ergab, dass die größten Hürden für Autist*innen Vorstellungsgespräche sind, in denen der Schwerpunkt auf sozialer Kompetenz liegt, sowie der Mangel an struktureller Unterstützung, einschließlich flexibler Arbeitsrichtlinien. Gleichzeitig haben viele Arbeitgeber festgestellt, dass sich die Integration von Autist*innen in ihre Teams positiv auf das Unternehmen und seine Arbeitsweise ausgewirkt hat.

2022 auticon + Deloitte Report, “Embracing Neurodiversity at Work” (Sprache: englisch)

auticon events

Online Event: IT-Security und die “Vielfalt im Denken”

Die Veranstaltung ist beendet, hier ist eine Aufzeichnung des Events Neurodiversität ist in vielen IT Security-Bereichen heute ein Muss und wird von CIOs weltweit gefordert, denn Vielfalt im Denken und […]

Free
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Online Event,

auticon in den Medien

Hier arbeiten die Spezialisten anders


FORUM Magazin
25. März 2022

Inklusion: Asperger-Autistenals IT-Spezialisten


DW Deutsche Welle
03. Dezember 2021

Wie der Fachkräfte-
mangel die Diversität in Unternehmen stärkt

Redaktionsnetzwerk Deutschland
25. September 2021

„Autismus: Er hat als Koch gekündigt – und löst jetzt komplizierte IT-Probleme“

t3n Magazin
10. März 2021

Wenn der natürliche Filter nicht funktioniert


hr-fernsehen, „Maintower“
03. November 2020

Wo die Schwäche zur Stärke wird


„Süddeutsche Zeitung“
26. Dezember 2019

auticon Blog

„Code ist dann richtig, wenn er schön wird”: Autist*innen in der Softwareentwicklung

Laut dem US-amerikanischen Entwickler-Portal Developer Pitstop sind 3,7% der Softwareentwickler nach eigenen Angaben im Autismus-Spektrum. Der Anteil unter Programmierern ist damit fast viermal so hoch wie der Anteil an Autist*innen an der Allgemeinbevölkerung, der bei 1% liegt.
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auticon News

Auticon und Unicus werden zu einem Unternehmen vereint

Die Auticon GmbH und das skandinavische Unternehmen Unicus werden zu einem Unternehmen vereint. Dadurch entsteht eines der weltweit größten Social Enterprises und eine globale Ressource für qualifizierte Fachkräfte im IT-Bereich.
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auticon ist Finalist für Impact of Diversity Award

auticon ist unter den Finalisten für den Impact of Diversity Award 2023 (#iod2023) in der Kategorie “Inclusive Workplace”. Der Impact of Diversity Award + Think Tank ist eine Plattform für Diversity, die Initiativen, Expert*innen, Vertreter*innen aus Politik und Wissenschaft sowie Entscheider*innen aus Unternehmen  zusammenbringt. Die Gewinner werden am 6. Juli 2023 bekannt gegeben. Mit im Rennen in der Kategorie sind Initiativen der Deutsche Bahn und der Universität des Saarlandes.  Insgesamt 185 Unternehmen und Personen haben in diesem Jahr eine Bewerbung...
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Der aktuelle auticon Impact Report ist da!

10 Jahre Engagement für Neurodiversität auticon stellt seinen neuen Impact Report vor, der den positiven Einfluss unseres Social Enterprise auf Gesellschaft, Kunden und Mitarbeitende zeigt.Die aktuellen Ergebnisse der Umfragen für diesen Report beweisen erneut den Mehrwert des auticon-Modells und der Zusammenarbeit von Autist*innen und Nicht-Autist*innen in neurodiversen Teams. Sie zeigen auch, dass ein Modell wie unseres nach wir vor nötig ist, denn 85% der bei auticon angestellten autistischen IT-Spezialist*innen waren zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung bei auticon arbeitslos oder unterbeschäftigt. 81%...
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auticon für Großen Preis des Mittelstands 2022 nominiert

Die auticon GmbH wurde für den Großen Preis des Mittelstands 2022 nominiert. Die seit dem Jahr 2002 bundesweit von der Oskar-Patzelt-Stiftung vergebene Auszeichnung ehrt Unternehmen und Organisationen, die in besonderer Weise unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung leben. Sie können sich nicht selbst für den Preis bewerben, sondern werden von Personen aus der Wirtschaft für eine Teilnahme vorgeschlagen und bei Eignung nominiert. Insofern ist bereits die Nominierung eine Auszeichnung und ein Beweis für nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln. Das Social Enterprise auticon hat...
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autism impact fund logo

Autism Impact Fund investiert in auticon

Los Angeles, USA, 17. Februar 2022 — Der Autism Impact Fund (AIF) investiert rund vier Millionen US-Dollar in auticon. Der AIF ist der Investitions- und Innovations-Zweig der Autistic Community in den USA und stellt Risikokapital und privates Beteiligungskapital für Unternehmen zur Verfügung, die sich für die Unterstützung von Autisten engagieren. auticon ist ein weltweit an 20 Standorten vertretenes Social Enterprise mit einem speziellen Modell zur Inklusion autistischer IT-Spezialisten in Projekte für Digitalisierung, IT und Compliance. Ziel von auticon ist die...
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Der auticon Global Impact Report 2021 ist da!

Angesichts ihrer Skills und Fähigkeiten und der von der BITKOM Ende des Jahres 2020 gemeldeten 86.000 offenen Stellen für IT-Expert:innen erscheint es nahezu absurd, dass die Branche sich immer noch schwer tut mit der Inklusion von Autist:innen: 85% von ihnen sind nicht am ersten Arbeitsmarkt beschäftigt. Wir holen sie wegen ihrer oft sehr umfangreichen Skills und ihrer kognitiven Stärken in unser Team, integrieren sie in IT-Projekte in den Rechenzentren und Fachabteilungen großer Konzerne, DAX-Unternehmen und Mittelständler und lassen unsere Kunden...
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