Meine Learnings aus auticons umfassendster Weiterbildung für Neurodiversität am Arbeitsplatz  Es gibt Trainings, nach denen man mit vielen Folien rausgeht – und solche, nach denen man am Montag anders arbeitet. Das auticon Ambassador Program war für mich eindeutig Letzteres.  Ich bin hingegangen, weil ich für den Alltag greifbare Ideen wollte, nicht nur Theorie. Genau das habe ich mitgenommen: praxisnahe Fallbeispiele, ehrlichen...Read More

auticon und Vattenfall verbindet eine langjährige Partnerschaft, über die unser Kurzfilm berichtet. Es wird klar, wie das Zusammenspiel unterschiedlicher kognitiver, neurologischer Veranlagungen IT und KI Projekte bereichern kann und warum wir bei auticon von "Edge Thinking" sprechen.Read More

Bei auticon leben wir Neurodiversität und Vielfalt jeden Tag. Wir möchten Sie 24 Tage lang daran teilhaben lassen, Sie mit Geschichten und Rätseln überraschen und Ihnen das Wunderbare an der "Vielfalt im Denken" zeigen: mit dem Aut-ventskalender 2025!Read More

Die Verbreitung Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Besonders für neurodivergente Menschen, wie Autist*innen, spielt KI mitunter eine entscheidende Rolle. Es kann ein unterstützendes Tool oder ein neuer Arbeitsbereich sein. Ursula Schemm, Marc Ristau und Tobias Thesing geben einen Einblick in die Arbeit von auticon zu den Themen KI und Inklusion.Read More

Die Welt der IT-Security ist geprägt von komplexen Herausforderungen und ständig wechselnden Bedrohungen. In diesem spannenden Kontext wird deutlich, wie wertvoll neurodiverse Teams sein können, um die „blinden Flecken“ traditioneller Ansätze zu vermeiden.Read More

Der 10. Oktober ist Mental Health Day! Mentale Gesundheit ist ein ganz wichtiger Aspekt bei der Transformation zu einem offenen und neurodiversen Unternehmen. Wir haben deshalb ein paar Tipps der auticon-Experten zusammengestellt.Read More