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Willkommen bei auticon!

Wir suchen ab sofort mehrere Lead IT Specialists & Project Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32 oder 40 Stunden) zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten.

Bei auticon übernehmen Sie als Lead IT Specialists & Project Manager (m/w/d) die Mitarbeiterführung eines unserer autistischen IT-Spezialist*innen-Teams und haben zusätzlich als Projektmanager die wichtige Aufgabe der fachlichen Vermittlung zwischen unseren Auftraggebern und unseren Projektteams. Sie sind für die operativen Mitarbeiter*innen und unsere Kunden der erste Ansprechpartner bei fachlichen und technischen Fragen. Damit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die Erwartungen des Kunden mit den Fähigkeiten und Erfahrungen unserer IT Spezialist*innen in Einklang sind. Hierbei vereinen Sie Kenntnisse aus den Bereichen IT, Projektmanagement, Vertrieb und Mitarbeiterführung remote sowie vor Ort.

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt, das so einzigartig und erfolgreich ist, dass es inzwischen weltweit an 22 Standorten in Europa, Nordamerika und Australien umgesetzt wird.

  • Sie haben ein sehr breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie die Möglichkeit zur kreativen Umsetzung in unserem Team haben
  • Sie erhalten die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und mit den Herausforderungen und Aufgaben in einem national und international expandierenden Unternehmen zu wachsen
  • Sie profitieren von unseren flachen Hierarchien, der „Du-Form“ und einem wertschätzenden Umfeld mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen
  • Sie erhalten ideale infrastrukturelle Voraussetzungen, eine freundliche und offene Arbeits- und Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten – auch im Home-Office/Remote Work – und ein kompetentes Team
  • Sie haben die Möglichkeit Ihr Traumbike über Job-Rad zu beziehen, rabattierte diverse Angebote über Corporate Benefits wahrzunehmen und am Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ teilzunehmen
  • Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme einer Gesundheitsprävention über Nilo Health

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unsere IT-Spezialist*innen in enger Zusammenarbeit mit unseren Job Coaches
  • Sie analysieren gemeinsam mit unseren Kunden und IT-Spezialist*innen Projektanforderungen und implementieren tragfähige Software-Lösungen
  • Im Rahmen der Projektvorbereitung vermitteln Sie dem Kunden, wo und wie unsere IT-Spezialist*innen ihre individuellen Stärken und herausragenden Fähigkeiten optimal entwickeln und einsetzen können
  • Sie planen den fachlichen Einsatz unserer autistischen Kolleg*innen in Absprache mit dem Auftraggeber und übernehmen die technische und fachliche Leitung von Entwicklerteams, vorzugsweise im agilen Umfeld
  • Sie unterstützen und verantworten den technischen und fachlichen Vertriebsprozess und den Aftersales in Ihren Projekten
  • Sie arbeiten bei der Definition, Standardisierung und Verbesserung von internen Prozessen mit
  • Sie unterstützen bei der strategischen Ausarbeitung unseres Service-Portfolios

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über erste Führungserfahrung eines kleines Teams
  • Als Führungskraft sind Sie transparent und empathisch, haben Interesse am Thema Autismus und möchten soziales Engagement mit ihrer Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld verbinden
  • Sie bringen nachweislich umfangreiche und bereits erfolgreich angewendete Projektmanagementfähigkeiten, vorzugsweise im agilen Umfeld, mit. Eine Zertifizierung im Projektmanagement wäre von Vorteil
  • Sie verfügen über ein breites Technologieverständnis in mehreren der folgenden Bereiche:  Softwareentwicklung, Testautomatisierung, DevOps, Cloud-Technologien, Data Science und/oder Cybersecurity
  • Ihr professionelles Auftreten und Ihre Überzeugungskraft in der Darstellung komplexer Technologiethemen für unterschiedliche Stakeholder begeistern Kunden und unser Managementteam
  • Sie sind kommunikationsstark und konfliktfähig, arbeiten lösungsorientiert und gehen jede Herausforderung mit Begeisterung und Elan an
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche per E-Mail mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie mich gerne an!

Sabine Beni

+49 89 2006 068 19  
bewerbung@auticon.de  

Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kolleg*innen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Data Analyst (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Data Analysts (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Identifikation von Abweichungen, Erkennen von Mustern in großen strukturierten und unstrukturierten Datenmengen
  • Optimierung bereits bestehender und Schaffung neuer Auswertungen und Reports in Tabellen-, Text- und Grafikform
  • Analyse von Bilddaten, Zeitreihen, Controllingdaten etc.
  • Zusammenführung und Auswertung von Daten aus unterschiedlichen Quellen unter Einsatz von Techniken wie Excel, Access, SQL, TensorFlow, PowerBI, QlikView, Tableau
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend Ihren fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Data Analyst und haben schon private oder berufliche Erfahrung erworben
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Datenbanken mitbringen
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Christin Hopp
+49 30 759 179 22

Virginia Erize
+49 89 2006 068 23

bewerbung@auticon.de 

Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Data Scientist (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Data Scientists (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Weiterentwicklung von Forecasting-Modellen und komplexeren Analytics-Lösungen
  • Konzeption und Entwicklung von Simulationsmodellen
  • Nutzen, Testen und Bewerten von Data Mining-, statistischen Modellierungs- und Machine Learning-Ansätzen
  • Analyse, Implementierung und Test von Business Intelligence-Lösungen unter Einsatz von z.B. Python, R, Hadoop, Spark, H2O, Matlab, TensorFlow, PowerBI, scikit-learn
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend ihrer fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Data Scientist und haben schon private oder berufliche Erfahrung erworben
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Datenbanken mitbringen
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Christin Hopp
+49 30 759 179 22

Virginia Erize
+49 89 2006 068 23

bewerbung@auticon.de

Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Datenbankentwickler (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Datenbankentwickler (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Analyse, Konzeption, Implementierung und Test von komplexen Datenbankanwendungen (SQL sowie NoSQL, graphDB oder graphAPI)
  • Entwicklung und Optimierung von Datenstrukturen, Datenbankmodellen und Datenbankabfragen
  • Unterstützung bei der Datenmigration und Dokumentation von Altsystemen
  • Erstellung und Anpassung von Reports und Auswertungen
  • Administration von Datenbanksystemen wie z.B. MS SQL Server, Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MongoDB

Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend ihrer fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Datenbankentwickler und haben schon private oder berufliche Erfahrung erworben
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
 Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Datenbanken mitbringen
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Christin Hopp
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Virginia Erize
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Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Prozessanalyst (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Prozessanalysten (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten. 

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Analyse, Review und Dokumentation von komplexen bestehenden Prozessen und den dazugehörigen Daten und Dokumenten
  • Entwicklung und Modellierung neuer standardisierter Prozesse mit Vermeidung von logischen Brüchen
  • Erarbeitung von vergleichbaren Kenngrößen
  • Überprüfung und Reporting der Einhaltung von internen und gesetzlichen Regeln und Richtlinien
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend ihrer fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Prozessanalyst und haben schon private oder berufliche Erfahrung erworben
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Datenbanken mitbringen
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind

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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

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Christin Hopp
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Virginia Erize
+49 89 2006 068 23


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Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Senior Software Engineer / Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Senior Software Engineers / Anwendungsentwicklung (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten. 

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Anwendungs- und Softwarelösungen
  • Entwicklung & Anpassung, bspw. mit Java, C, C++, C#, HTML, PHP, Perl, JavaScript, CSS, XML, VB, SQL, Ruby, Python, MySQL etc.
  • Entwicklung & adaptieren von Schnittstellen, Datenbanken und Benutzeroberflächen
  • Verwendung von Frameworks, bspw. AngularJS, .NET, Bootstrap, Spring, JUnit, Zend etc.
  • Verwendung von Entwicklungsumgebungen, bspw. Eclipse, Visual Studio, NetBeans, GNAT, Android Studio, Qt etc.
  • Umsetzung von modernen Softwareentwicklungsmethoden, bspw. SCRUM, UML, Kanban, Prototyping, etc. in agilen Projekten
  • Dokumentation, Versionierung und Archivierung von Anwendungen und Code
  • Entwurf und Einsatz von Prozessorganisations- und Workflowsystemen
  • Abstimmung mit anderen Softwareentwickler*innen, Anwender*innen, Tester*innen, Projektleiter*innen usw.
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend Ihren fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleiter*innen.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Software Engineer und haben Erfahrung mit einer oder mehrerer der oben genannten oder anderen Programmier- und/oder Codiersprachen, Frameworks und den dazugehörigen Prozessen und Tools
  • Sie haben Erfahrung in der Programmierung und bidirektionalen Anbindung von Datenbanken, z. B. SQL, MySQL, Oracle, Mongo DB, Redis etc.
  • Prozessmodelle und Softwareentwicklungsverfahren sind für Sie selbstverständlich
  • Die Qualität Ihrer Arbeit und die Kundenzufriedenheit haben für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • ein hohes Qualitätsbewusstsein und einen starken Innovationsgedanken haben
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind
  • gerne andere an Ihrem Wissen teilhaben lassen
  • sich weiterentwickeln und Neues lernen wollen

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Christin Hopp
+49 30 759 179 22

Virginia Erize
+49 89 2006 068 23


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Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Software Tester (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Software Tester (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Durchführung von manuellen Tests anhand von definierten Testplänen und Testfällen
  • Dokumentation der gefundenen Fehler sowie Re-Testing
  • Tests mit diversen Endgeräten, Betriebssystemen und Browsern
  • Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen sowie fachlichen und nicht funktionalen Testfällen (Regressions- und Integrationstests)
  • Erstellung von Benutzerdokumentationen
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend ihrer fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Software Tester und haben schon private oder berufliche Erfahrung erworben
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Datenbanken mitbringen
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Christin Hopp
+49 30 759 179 22

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Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Stuttgart, Berlin, Hamburg auticon

Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten. 

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Konzeption, Entwicklung und Test von Businessanwendungen im Frontend und/oder Backend
  • Entwicklung z.B. in Java, JavaScript, TypeScript, C#/.NET, JSON, PHP, C/C++, Python, Scala
  • Entwurf & Implementierung von Unit-Tests u.a. im Rahmen von Test Driven Development
  • App-Entwicklung für alle gängigen Endgeräte
  • Codereview und Refactoring proprietärer Anwendungen
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend ihrer fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein begeisterter Programmierer und haben schon private oder fachliche Erfahrung erworben
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil wäre, wenn Sie: 
  • tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Datenbanken mitbringen
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Christin Hopp
+49 30 759 179 22

Virginia Erize
+49 89 2006 068 23

bewerbung@auticon.de 
               

Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Testautomatisierer / Test Automation Engineer (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Testautomatisierer (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an allen auticon Standorten. Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist*innen mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem/r unserer IT-Spezialist*innen einen Job Coach zur Seite, der  sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden unsere Kolleg*innen in unseren Projektmanagern Ansprechpartner*innen für projektbezogene Fragen und ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Remote-Arbeit ist möglich
  • IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen 
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Zusatzleistungen wie z.B. einer Kooperation mit einer App für mentale Gesundheit (Nilo Health), unserer auticon Academy (einem Ort für Wissensaustausch und –erwerb), Jobrad und Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

  • Konzeption und Programmierung von Testskripten unter Verwendung geeigneter Automatisierungswerkzeuge
  • Arbeit mit (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen, z.B. TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework, Cucumber
  • Überwachung von automatisierten Testfällen mit Continuous Integration
  • Implementierung von funktionalen und nicht-funktionalen Testfällen
  • Erstellung und Durchführung von automatisierten Regressions-, Integrations-, UI- und Lasttests
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend ihrer fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Sie sind ein begeisterter Testautomatisierer und haben schon persönliche oder fachliche Erfahrung erworben
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • tiefergehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Datenbanken mitbringen
  • mit Tools zur Versionsverwaltung und Ticketsystemen vertraut sind

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung von Junior bis Senior und setzen Sie entsprechend Ihrer Erfahrung im Team ein. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Buttton "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen und Ihnen einen Fragebogen zusenden, in dem Sie uns einen Überblick über Ihre IT-Kenntnisse und -Erfahrungen geben.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Christin Hopp
+49 30 759 179 22

Virginia Erize
+49 89 2006 068 23


bewerbung@auticon.de 

Über uns

Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen:

auticon GmbH - Der besondere Arbeitgeber

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.

70% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

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