IT-Systemadministrator (m/w/d)

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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Willkommen bei auticon!

Du besitzt gute DevOps-Grundkenntnisse, möchtest dein Wissen vertiefen und im IT-Team eines internationalen Unternehmens einen echten Mehrwert mit deiner Arbeit schaffen?

Dann bist du hier richtig:
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d),  der seine Fähigkeiten sowohl im Bereich der Administration als auch im Support erweitern möchte. 

Werde Teil unseres besonderen und kollegialen Teams!

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Verwaltung unserer Microsoft-365-Umgebung mit Schwerpunkt auf Cloud-Diensten wie Exchange, SharePoint und MS Teams
  • Unterstützung aller Mitarbeitenden bei technischen Anfragen und Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365
  • Aktive Mitarbeit im Projektgeschäft
  • Etablierung von DevOps-Praktiken, um die Cloudstrukturen effizienter zu gestalten
  • Identifizierung,  Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Prozessabläufe
  • Ständige Erweiterung des Wissens im Bereich DevOps, um die Entwicklung der Cloudstrategie aktiv mitzugestalten

Das zeichnet dich aus:

  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, insbesondere mit Schwerpunkt auf Cloud-Dienst
  • Solide DevOps-Grundkenntnisse und die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • 2 Jahre Erfahrung im Enduser-Support
  • Grundlegende Skripting-Kenntnisse in PowerShell
  • „Hands on“- Mentalität
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv und verlässlich mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

  • Festanstellung bei einem Social Enterprise 
  • flexible (familienfreundliche) Beschäftigungsarten in Teil- und Vollzeit
  • Arbeiten auf Augenhöhe: Wir sind alle per du. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege. Anpacken und mitgestalten! 
  • OnBoarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – dein Mentor* steht dir von Anfang an zur Seite
  • Flexibles und hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr Life-Work-Balance dank Freizeitausgleich und der Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten  
  • Diversität ist nicht nur ein Wort - Bei auticon triffst du auf Menschen, die anders denken und arbeitest mit ihnen zusammen. Es ist ein Ort, an dem jeder so akzeptiert und gefeiert wird, wie er ist, ein Ort, der vor neuen Ideen und kreativer Energie nur so strotzt. Vor allem aber ist auticon ein Ort, der mit gutem Beispiel vorangeht und dazu beiträgt, dass Arbeitsplätze vielfältig, integrativ und innovativ werden.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung zur Zertifizierung im Bereich DevOps und Microsoft 365
  • An Morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge 
  • Feelgood & Health
    • Gegenseitige Hilfsbereitschaft und ein herzlicher und offener Umgang miteinander
    • Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei unterschiedlichen Partnern
    • „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Empfehlungsprogramm
    • Mit deinem Traum-Bike Stadt und Land kennenlernen – JobRad macht`s möglich
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig. Lerne nilo.health kennen!

Unser Bewerbungsprozess:

Wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann sende uns deine Unterlagen, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Startdatum über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Nach Ansicht deiner Bewerbung folgt ein zwei- bis dreistufiger Prozess, bestehend aus Gesprächen über MS Teams mit dir, HR und der zukünftigen Führungskraft sowie folgend auch mit dem zukünftigen Team. Als letzten Schritt werden wir uns persönlich vor Ort kennenlernen.

Hast du Fragen? Spreche mich gerne an!

Sabine Beni
+49 89 2006 068 19   
bewerbung@auticon.de

 Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Über uns

auticon ist ein internationaler Anbieter von IT-Services sowie Beratung und Trainings für Neurodiversität und Inklusion. Weltweit sind wir an mehr als 30 Standorten in 14 Länden in Europa, Nordamerika und Australien aktiv. Unsere hochqualifizierten IT-Spezialisten* sind alle im Autismus-Spektrum und machen 80% unserer Belegschaft aus. Durch ein spezielles Inklusionsmodell können sie ihre IT-Skills und ihre kognitiven Fähigkeiten voll ausspielen und unsere Auftraggeber – große Konzerne und Mittelständler – durch ihr Können und ihre Persönlichkeiten begeistern. auticon ist das weltweit größte Social Enterprise mit diesem Konzept. So verändern wir die Wirtschaft und die Gesellschaft auf nachhaltige Weise.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von geschlechtsspezifischen Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter und wir möchten betonen, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und auch Männer bei uns bewerben.

deutschlandweit, jedoch bevorzugt Hamburg oder Berlin auticon

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Willkommen bei auticon!

Wir wollen für uns nur das Beste. Dich zum Beispiel.
Suchst du als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine neue Position mit einer ausgewogenen Mischung aus
administrativen Tätigkeiten und Recruitingaufgaben? Macht dir der Umgang mit Menschen ebenso Freude, wie das strukturierte und genaue Arbeiten? Möchtest du Prozesse im Rahmen deiner Tätigkeit ständig verbessern und etwas bewegen? Du brennst für einen gerechteren Arbeitsmarkt, in dem unterschiedliche Sichtweisen und Denkarten geschätzt werden?
… dann bist du bei uns genau richtig… werde Teil unseres kleinen, kollegialen HR-Teams in München!

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der ganzheitlichen Personalbetreuung und -administration, diese reicht von der Vertragserstellung, Vertragsänderung und Vorbereitung von Arbeitszeugnissen über Postbearbeitung bis zur Erfassung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem
  • Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement (Erstellung aussagekräftiger Qualifikationsprofile, Stellenausschreibung, Bearbeitung des Rekrutierungspostfaches, Organisation von Terminen etc.); bei entsprechender Eignung auch Führen von Vorauswahlgesprächen
  • Durchführung eines effektiven On- und Offboardings
  • Überwachung mitarbeiterbezogene Termine und Fristen
  • Sicherstellung der fristgerechten Meldung lohnrelevanter Daten
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR- und Rekrutierungsprojekten
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst im Idealfall 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie im Recruiting mit
  • Neben einer Hands on Mentalität und einer starken Dienstleistungsorientierung besitzt du vor allem eine ausgeprägte situative Kommunikationsstärke und eine höchste Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
  • Bestehende Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wären von Vorteil
  • Du bringst sichere Anwenderkenntnisse eines Bewerber und Personalmanagementsystems, vorzugsweise Personio, mit
  • Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen aus
  • Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Eine räumliche Nähe zu unserem Münchner auticon Büro (Baierbrunner Straße 15 in Obersendling) ist von Vorteil

Das bieten wir dir:

  • Festanstellung bei einem Social Enterprise
  • Flexible (familienfreundliche) Beschäftigungsarten in Teil und Vollzeit
  • Arbeiten auf Augenhöhe: Wir sind alle per du. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. Großartige Ideen brauchen
  • keine langen Entscheidungswege. Anpacken und mitgestalten!
  • OnBoarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen dein Mentor* steht dir von Anfang an zur Seite
  • Flexibles und hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr Life Work Balance dank Freizeitausgleich und der Möglichkeit, wöchentlich an 2-3 Tagen ortsflexibel zu arbeiten
  • Diversität ist nicht nur ein Wort - Bei auticon triffst du auf Menschen, die anders denken, und arbeitest mit ihnen zusammen. Es ist ein Ort, an dem jeder so akzeptiert und gefeiert wird, wie er ist, ein Ort, der vor neuen Ideen und kreativer Energie nur so strotzt. Vor allem aber ist auticon ein Ort, der mit gutem Beispiel vorangeht und dazu beiträgt, dass Arbeitsplätze vielfältig, integrativ und innovativ werden.
  • An Morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Feelgood & Health:
    • Gegenseitige Hilfsbereitschaft und ein herzlicher und offener Umgang miteinander
    • Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei unterschiedlichen Partnern
    • „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Empfehlungsprogramm
    • Mit deinem Traum Bike Stadt und Land kennenlernen JobRad macht`s möglich
    • eine Gesundheit ist uns wichtig. Lerne nilo.health kennen!

Unser Bewerbungsprozess:

Wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann sende uns deine Unterlagen, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Startdatum über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Nach Ansicht deiner Bewerbung folgt ein zwei- bis dreistufiger Prozess, bestehend aus Gesprächen über MS Teams mit dir, HR und der zukünftigen Führungskraft sowie folgend auch mit dem zukünftigen Team. Als letzten Schritt werden wir uns persönlich vor Ort kennenlernen.

Hast du Fragen? Spreche mich gerne an!

Sabine Beni
+49 89 2006 068 19   
bewerbung@auticon.de

 Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Über uns

auticon ist ein internationaler Anbieter von IT-Services sowie Beratung und Trainings für Neurodiversität und Inklusion. Weltweit sind wir an mehr als 30 Standorten in 14 Länden in Europa, Nordamerika und Australien aktiv. Unsere hochqualifizierten IT-Spezialisten* sind alle im Autismus-Spektrum und machen 80% unserer Belegschaft aus. Durch ein spezielles Inklusionsmodell können sie ihre IT-Skills und ihre kognitiven Fähigkeiten voll ausspielen und unsere Auftraggeber – große Konzerne und Mittelständler – durch ihr Können und ihre Persönlichkeiten begeistern. auticon ist das weltweit größte Social Enterprise mit diesem Konzept. So verändern wir die Wirtschaft und die Gesellschaft auf nachhaltige Weise.

Das Besondere:

  • Job mit Sinn in einem erfolgreichen Social Enterprise
  • Für Menschen mit Ideen, Eigeninitiative, Tatendrang, Organisations- und Kommunikationstalent
  • Schönes Büro im aufstrebenden, lebendigen Stadtteil Obersendling
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von geschlechtsspezifischen Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter und wir möchten betonen, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und auch Männer bei uns bewerben.

München auticon

Information Security Specialist (m/w/d) mit Autismus-Diagnose oder Attest

Willkommen bei auticon!

Wir suchen aktuell mehrere Information Security Specialists (m/w/d) im Autismus-Spektrum zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Hamburg, Bremen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Stuttgart und München

Ihre Tätigkeiten dabei sind u.a.:

Als Information Security Specialist tragen Sie dazu bei, die digitale Sicherheit unserer Kunden zu schützen. Sie analysieren die Sicherheitssysteme und stellen sicher, dass diese effektiv und auf dem neuesten Stand sind, um deren Unternehmensdaten zu schützen.

Je nach Projektauftrag sehen Ihre Aufgaben wie folgt aus:  

  • Ermittlung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf die Sicherheit von Hard- und Software
  • Überwachung der Anwendungsleistung und Netzwerke, um ungewöhnliche Aktivitäten zu identifizieren
  • Schutz von Unternehmensinformationssystemen und Implementierung umfassender Verbesserungen der Schwachstellensicherheit  
  • Durchführung regelmäßiger Cyber-Audits, um sicherzustellen, dass die Sicherheitstechniken konform sind
  • Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsexperten und gemeinsame Erstellung eines Disaster Recovery-Kontinuitätsplans
  • Benachrichtigung von Benutzern im Falle einer Systemwartung
Sie übernehmen Aufgaben und Teilbereiche innerhalb eines Projekts entsprechend Ihrer fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Teamleitern.

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über eine Diagnose oder ein fachärztliches Attest nachweisen oder Sie befinden sich gerade im Diagnostik-Prozess
  • Sie bringen nachweislich mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Information Security mit
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Systemadministration, Betriebssysteme und virtuelle Maschinen
  • Die Qualität Ihrer Arbeit und die Kundenzufriedenheit haben für Sie eine hohe Priorität 
  • Sie finden gerne optimale Lösungen für kniffelige Problemstellungen
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Von Vorteil wäre, wenn Sie:
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Codierung und Cloud-Sicherheit mitbringen
  • Gerne andere an Ihrem Wissen teilhaben lassen 
  • Sich weiterentwickeln und Neues lernen wollen

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autisten mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem unserer IT-Spezialisten einen Job Coach zur Seite, der Sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden Sie in unseren Projektmanagern Ansprechpartner für projektbezogene Fragen und Ihre fachliche Weiterentwicklung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

  • Ideale infrastrukturelle Voraussetzungen, flexible Arbeitszeiten - auch bei Home-Office/Remote Work - und ein kompetentes Team
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h pro Woche)
  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien 
  • Die Möglichkeit unseren neuen Servicebereich Information Security aufzubauen und mitzugestalten
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  
  • Die Möglichkeit Ihr Traumbike über JobRad zu beziehen, diverse rabattierte Angebote über Corporate Benefits wahrzunehmen und am Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ teilzunehmen
  • Angebote für Gesundheitsprävention über nilo.health

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie mich gerne an!

Virginia Erize
+49 89 2006 068 23
 bewerbung@auticon.de

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Über uns

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.
 
80% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.    
 
*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben. 

München, Hamburg, Bremen, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Initiativbewerbung IT-Services

Willkommen bei auticon!

Sie haben keine passende IT-Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich auf diesem Weg initiativ für unsere IT-Services. Wir sind für unsere Kunden in folgenden Bereichen tätig:

  • Softwareentwicklung und Migration
  • Quality Assurance und Testing
  • IT-Security
  • Data Analytics und Data Science
  • Prozesse und Compliance

Ihr Profil:

  • Sie sind im Autismus-Spektrum und können dies über ein fachärztliches Attest oder eine Diagnose nachweisen
  • Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in einem oder mehreren der genannten Bereiche mit
  • Die Qualität Ihrer Arbeit hat für Sie eine hohe Priorität
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir haben ein Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autisten mit den IT-Projektteams unserer hochrangigen Kunden entwickelt: Wir stellen jedem unserer IT-Spezialisten einen Job Coach zur Seite, der Sie - sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt. Darüber hinaus finden Sie in unseren Projektmanagern Ansprechpartner für projektbezogene Fragen und Ihre fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen außerdem folgende Vorteile:

  • Ideale infrastrukturelle Voraussetzungen, flexible Arbeitszeiten - auch bei Home-Office/Remote Work - und ein kompetentes Team
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h pro Woche)
  • Autismus-freundliche Arbeitskultur sowie ein wertschätzendes und authentisches Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Anspruchsvolle IT-Projekte bei namhaften Kunden in vielfältigen Branchen
  • Individuelle Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung  
  • Die Möglichkeit Ihr Traumbike über JobRad zu beziehen, diverse rabattierte Angebote über Corporate Benefits wahrzunehmen und am Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ teilzunehmen
  • Angebote für Gesundheitsprävention über nilo.health

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben mit Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereichs und Ihre Autismus-Diagnose oder Attest über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie mich gerne an!


Virginia Erize
+49 89 2006 068 23

bewerbung@auticon.de

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Über uns

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.
  
80% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Bremen, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

Initiativbewerbung - nicht IT-Services

Willkommen bei auticon!

Sie haben keine passende Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich auf diesem Weg initiativ für folgende Abteilungen:

  • Job Coaching
  • Projektmanagement
  • Vertrieb
  • Interne IT
  • Marketing
  • Human Resources
  • Recruiting
  • Finanzen
  • Backoffice

Ihr Profil:

  • Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in dem von Ihnen gewünschten Einsatzbereich mit
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie die Möglichkeit haben, diese auch kreativ im Team umzusetzen 
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und dazu, mit den Herausforderungen und Aufgaben in einem national und international expandierenden Unternehmen zu wachsen 
  • Flache Hierarchien und „Du-Form“, freundliche und offene Arbeits- und Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Umfeld mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen 
  • Ideale infrastrukturelle Voraussetzungen, flexible Arbeitszeiten - auch bei Home-Office/Remote Work - und ein kompetentes Team 
  • Die Möglichkeit Ihr Traumbike über Job-Rad zu beziehen, diverse rabattierte Angebote über Corporate Benefits wahrzunehmen und am Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ teilzunehmen
  • Angebote für Gesundheitsprävention über Nilo Health

So kommen Sie mit uns in Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereichs und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite. Wir werden innerhalb einer Woche Kontakt zu Ihnen per E-Mail aufnehmen.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie mich gerne an!

Virginia Erize
+49 89 2006 068 23

bewerbung@auticon.de

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! 

Über uns

auticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Service-Provider. Wir sind das erste Unternehmen in Deutschland, das ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Spezialistinnen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, autismusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen und unseren Kunden hervorragende Qualität zu liefern.
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​80% unserer Mitarbeiter*innen sind im Autismus-Spektrum, denn der Kern unseres Business ist es, ihnen eine Chancengleichheit zu bieten, die sie sonst im ersten Arbeitsmarkt häufig nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir außerdem engagierte Mitarbeiter*innen – ob Autist*in oder nicht – in den Bereichen Job Coaching und Projektmanagement, im Vertrieb, Marketing, in HR, Recruiting und Finanzen, interner IT und im Back Office. Bei auticon arbeiten somit Nicht-Autist*innen und Menschen im Autismus-Spektrum Hand in Hand, in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart wird Diversität jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten – für alle Mitarbeiter*innen.

*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.

München, Hamburg, Bremen, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart auticon

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