Willkommen bei auticon!
auticons Neuro-Diversity & Inclusion Services (NIS) bestehen aus Bausteinen wie einer aktiv erlebten Inklusionserfahrung über unsere IT-Services, Consulting und Entwicklung von ESG- und DE&I Strategien, Grundlagen- und Vertiefungstrainings zu Neurodiversität, Neurodivergenz und ausgewählten Aspekten der Inklusion am Arbeitsplatz sowie individuellen Job Coachings. Als auticon Lead Neuro-Diversity & Inclusion Services entwickeln und vermarkten Sie die Services und arbeiten dabei eng mit den 9 auticon Landesgesellschaften und lokalen NIS Teams zusammen. Sie berichten in Ihrer Rolle direkt an den Group CEO.
Zu den allgemeinen Zielen dieser Position gehören:
- Bereitstellung und Weiterentwicklung der NIS
- Aufbau der internen „Community of Practice” für Knowledge Sharing zu den NIS
- Strategische Partnerschaft mit den einzelnen Länderteams
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Sie entwickeln die auticon NIS in allen Märkten, einschließlich Trainingsinhalten, Consulting und Service-Lösungen
- Erreichen der NIS Umsatzziele
- Aufbau, Besetzung und Skalierung von NI-Services-Projekten durch teamübergreifende Abstimmung und Ausführung
- Durchführung von Trainings für Kunden, einschließlich Seminaren, Workshops oder interaktiven Awareness Sitzungen, im Rahmen ihrer Geschäftsentwicklung oder Projektdurchführung
- Sie erbringen Consultingleistungen bei länderübergreifenden Projekten
- Sie managen ein komplexes Stakeholder-Umfeld und bauen Beziehungen zu allen Ebenen des Unternehmens auf
Ihr Profil
- Sie bringen Erfahrung in der Beratung in einer kundenorientierten Funktion
- Ausgeprägtes Verständnis und großes Interesse für Neurodiversität und ein gutes Verständnis für die damit verbundenen Diskussionen
- Erfahrung mit funktionsübergreifenden Projekten mit starken Projektmanagementfähigkeiten
- Ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein und Kenntnisse der Vertriebsprozesse
- Sicherheit im Umgang mit komplexen Entscheidungsprozessen, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Initiativen in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld zu managen
- Fähigkeit zur Entwicklung und Integration von Lösungen aus einem Netzwerk von Tools, Schulungen und Ressourcen
- Motivationskraft, um Ihr Team für die Themen rund um Neurodiversität zu begeistern und Perspektiven zu entwickeln
- Hervorragende schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten
- Mehrsprachigkeit: wünschenswert, Englisch und Deutsch: unerlässlich
- Bereitschaft zu reisen
Was diese Karrierechance so besonders macht:
Sie werden in einem inspirierenden und anregenden Umfeld arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks von Experten für Neurodiversität sein. Wenn Sie Innovation, sozialen Impact und eine Karriere in einem global agierenden Unternehmen suchen, das Maßstäbe für "Business-for-Good" setzt, dann ist dies die richtige Position für Sie.
Bei auticon treffen Sie auf Menschen, die anders denken, und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Es ist ein Ort, an dem jeder so akzeptiert wird, wie er ist - ein Ort, der vor neuen Ideen und kreativer Energie nur so strotzt. Vor allem aber ist auticon ein Ort, der mit gutem Beispiel vorangeht und dazu beiträgt, dass Arbeitsplätze vielfältig, integrativ und innovativ werden.
So kommen Sie mit uns in Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und einem Anschreiben, aus dem hervorgeht, inwiefern Sie die oben genannten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllen. Sie können Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite einreichen.
Haben Sie Fragen? Sprechen Sie mich gerne an!
Sabine Beni
+49 (0) 89 200 6068 19
bewerbung@auticon.de
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Die auticon Group ist ein Anbieter von IT-Services mit Organisationen in 9 Ländern in Europa, Nordamerika und Australien. Seit 10+ Jahren setzen wir autistische IT-Spezialisten bei hoch-rangigen Kunden in komplexen IT-Projekten ein. Sie werden dabei so unterstützt, dass sie ihre Stärken voll ausspielen, sich in die Teams integrieren und sie bereichern können. Unseren einzigartigen Erfahrungsschatz geben wir über die auticon Neuro-Diversity & Inclusion Services (NIS) an andere Unternehmen weiter. Durch Coaching, Trainings und Consulting befähigen wir sie, ebenfalls attraktive Arbeitgeber für neurodivergente Fachkräfte zu werden. So verändern wir weltweit die Wirtschaft und die Gesellschaft nachhaltig.
*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.