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Unsere Geschichte

auticon wurde 2011 in Berlin von einem Vater gegründet, der sich bessere Karrierechancen für Autist*innen wie seinen Sohn wünschte. Fachkräfte im Autismus-Spektrum arbeiteten bei auticon nun in Bereichen wie Quality Assurance, Website Debugging und Fehlerbehebung in Applikationen. Als Geschäftsführer einer kleinen Investmentfirma wurde Kurt Schöffer vom Ananda Social Venture Fund angesprochen, der ihn einlud, Partner bei der Gründung von Deutschlands erstem Social Impact Fund zu werden. Die erste Investition des Fonds war in auticon, wo Kurt Schöffer als Berater im Namen des Fonds tätig war. Kurt sah die Möglichkeit, mit seinem Geschäftssinn das das soziale Problem der steigenden Arbeitslosigkeit unter autistischen Erwachsenen zu lösen, die oft über hohe Qualifikation in den für technische Berufe wichtigen MINT-Fächern verfügen. Nach drei Monaten als Berater übernahm Kurt die Rolle des Konzernchefs von auticon. Er baute sechs deutsche Niederlassungen auf und expandierte nach Paris und London. Das Unternehmen gewann wichtige Kunden wie BMW und Allianz und entwickelte neue Service-Bereiche.

Im Jahr 2016 gewann auticon durch die Investition von Sir Richard Branson internationale Aufmerksamkeit und expandierte nach Italien und in die Schweiz. 2018 übernahm auticon zwei nordamerikanische Unternehmen, die sich ebenfalls auf die Beschäftigung autistischer Fachkräfte konzentrierten: MindSpark in Los Angeles und Meticulon in Calgary. Es konnten Kunden wie Salesforce und Deloitte gewonnen werden, und auticon überschritt die Zahl von 200+ autistischen Mitarbeitern weltweit. Im Jahr 2019 eröffnete auticon eine Niederlassung in Australien und ging eine Partnerschaft einem der größten Arbeitgeber dort. 

Im 2023 traffen auticon und Unicus in die Vereinbarung, die beiden social Enterprises zu vereinen. Dieser historische Zusammenschluss schuf ein globales Beispiel und Modell für ein autistisches Mehrheits-Sozialunternehmen und ein ESG-Unternehmen, das die Ungleichheiten in der Beschäftigung für neurodivergente Erwachsene adressiert und Lösungen schafft. Die beiden fusionierten Unternehmen sind nun zum größten autistischen Mehrheitsunternehmen der Welt geworden, mit 81% seiner 600 Mitarbeiter auf dem Autismus-Spektrum in 15 Ländern.

Pressekontakt

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Medienmitteilung über auticon. Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen!

Email: info (at) auticon.ch
Standort: Zürich

Veröffentlichungen

auticon’s Global Impact Reports

2023 Global Impact Report (PDF – English)

2022 Global Impact Report (PDF)

2021 Global Impact Report (veröffentlicht 2022) (PDF)

2021 Global Impact Report (Sprache: italienisch,  englisch, deutsch)

2021 Global Impact Report (Sprache: französich, englisch, deutsch)

2020 Global Impact Report (Sprache: französisch, englisch, deutsch)

auticon + Deloitte Report, “Embracing Neurodiversity at Work” 2022

Ein neuer Bericht von Deloitte Canada und auticon Canada stellt Beschäftigungshindernisse und mangelnde Unterstützung am Arbeitsplatz für Kanadas autistische Gemeinschaft fest. Der gemeinsame Bericht befragte 454 Erwachsene im ganzen Land.

2022 auticon + Deloitte Report, “Embracing Neurodiversity at Work” (English)

Ein Beitrag auf LinkedIn

Aus den Nachrichten

Autismus im Beruf: die Stärken der Andersdenkenden


KPT

Wie Neurodiversität die Arbeitswelt bereichern kann


Netzwoche

Neurodiversität am Arbeitsplatz: Ein unerschlossenes Potenzial für Produktivität und Profit

Money Today

Neurodiverse Teams leiten


Netzwoche

Wenn der vermeintliche Nachteil zum Vorteil wird


SRF

«Nicht jeder Autist ist ein Rain Man»


Bezirk Horgen

Neuigkeiten

Sicherheitsrisiko durch Legacy-Systeme: Ein Beispiel für Privilege Escalation in Linux

Autor: Felix Schlegel, IT-Consultant bei auticon Swiss Hintergrund Die digitale Welt ist in ständiger Bewebung, neue Technologien und Software-Versionen werden kontinuierlich veröffentlicht. Viele Firmen haben die Erfahrung gemacht, dass Updates zu unerwarteten Kompatibilitätsproblemen oder Fehlern führen können. Oft fehlt auch die Zeit oder das Know-How um komplexe Systeme nach einem Update zu konfigurieren und an die neuen Anforderungen anzupassen. Es ist somit auf den ersten Blick verständlich, dass viele IT-Abteilungen den Grundsatz «Never touch a running system» anwenden.  Dieser Ansatz...
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Effiziente Datenanalyse mit Splunk: Ein Praxisbeispiel anhand Apple Watch-Daten

Autor: Martin Eisenhammer, auticon IT-Consultant Einleitung Splunk ist ein Tool, mit dem man Daten durchsuchen, analysieren und visualisieren kann. Splunk wird in der IT-Sicherheit und vielen anderen daten-intensiveren Bereichen genutzt.[FS1]  Anwendungsbeispiel mit Splunk Als Beispiel für die Anwendung von Splunk habe ich Daten verwendet, die von meiner Apple Watch kommen (z.B. Daten über meine Schritte oder verbrannten Kalorien am Tag). Solche Daten können über die Health-App auf dem Smartphone exportiert werden. Diese befinden sich dann auf dem persönlichen Speicher in der...
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A grayscale illustration shows a 3dimensional cube with many different cubes suspended in it connected through a grid. A figure looks up at this network representation coding.

CuDNN Graph-API

CuDNN ist eine von NVIDIA gepflegte GPU-beschleunigte Bibliothek mit grundlegenden Implementierungen für tiefe neuronale Netze. Sie bietet Low-Level-Funktionen, die äusserst performant sind. Ziel dieser Bibliothek ist es, die beste verfügbare Leistung auf NVIDIA-GPUs für wichtige Anwendungsfälle des Deep Learning zu erreichen.
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Neuer CEO beim IT Service Provider auticon Holding GmbH

Luke Williams, OBE, tritt Nachfolge von Kurt Schöffer an München, 16. Januar 2025 — Zum 1. Januar 2025 hat Luke Williams, OBE, offiziell die Position des CEO bei der Auticon Holding GmbH übernommen. Kurt Schöffer, CEO und massgeblicher Gestalter des internationalen Social Enterprise Auticon, geht nach einer Übergangsphase im März 2025 in den Ruhestand. Der IT-Dienstleister Auticon ist ein Vorreiter bei der Gleichstellung von Autisten am ersten Arbeitsmarkt und der Unterstützung von Unternehmen bei der Einstellung und Beschäftigung neurodivergenter Fachkräfte....
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Entwicklung einer plattformübergreifenden Smartphone-App mit Xamarin Forms 

Im Rahmen meiner Bachelorarbeit an der Ostschweizer Fachhochschule entwickelte ich im Frühlingssemester 2021 für die CSEM, ein Forschungs- und Entwicklungszentrum mit Sitz in der Schweiz, eine Smartphone-App für ein elektrochemisches Messgerät.
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Aufbau einer Datenpipeline in Palantir zur automatischen Konsolidierung von Daten

Der Kunde hat einen manuellen Prozess zum Auswerten von Verkaufsdaten aus verschiedenen Regionen. Die Daten sind in Excel-Tabellen gesammelt und der Prozess der Auswertung ist durch die zunehmende Datenmenge langwieriger und Fehleranfällig geworden. Die Daten müssen manuell formatiert und auf Fehler kontrolliert werden. 
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