Neurodiversity eLearning - auticon Schweiz

eLearning vom führenden Experten für Neurodiversität

Dieser interaktive, unterhaltsame Kurs vermittelt das umfassende Wissen der Spezialist*innen von auticon für Neurodiversität und unseren neurodivergenten Kolleg*innen.

Er schafft ein Bewusstsein für die Vorteile der „Vielfalt im Denken“ in einer sich verändernden Arbeitswelt. Führungskräfte und Mitarbeitende verstehen, welche Barrieren am Arbeitsplatz entstehen und wie sie ihre neurodivergenten Kolleg*innen inkludieren können.

Der Kurs gilt als akkreditierte Fortbildung (CPD) und wird mit einem Zertifikat bestätigt. Teilnehmende erhalten zudem den Status „NeuroAware”. Zeigen Sie damit Ihr Engagement und Ihre soziale Nachhaltigkeit auf Social Media oder in Unternehmensunterlagen.

Neurodiversität am Arbeitsplatz

Neurodiversität bezeichnet die Bandbreite der Art, wie unsere Gehirne funktionieren. Die individuellen Ausprägungen gelten alle als normale Variationen innerhalb der menschlichen Bevölkerung.

Statistisch sind 15-20 % der Menschen neurodivergent, also zum Beispiel Autist*innen, Legastheniker*innen oder Menschen mit ADHS. Auch in Ihrer Workforce ist das der Fall. Trotzdem scheuen sich Recruiter, neurodivergente Bewerber einzustellen. Ihnen entgehen talentierte Fachkräfte und die Bereicherung, die neurodiverse Teams für die Unternehmenskultur darstellen.

Fehlendes Wissen über Neurodivergenz führt zu Arbeitsumgebungen, die die Produktivität und das Wohlbefinden beeinträchtigen und Mobbing, Diskriminierung und andere Probleme verursachen.

Bewusstsein schaffen, "NeuroAware" werden

auticons eLearning-Kurs erklärt, warum Neurodiversität wichtig ist, und macht sie zum Gesprächsthema in Ihrem Unternehmen. Praxistipps stärken das Selbstvertrauen in der Zusammenarbeit mit neurodivergenten Teammitgliedern.

Sensibilisiert auf breiter Ebene für Neurodiversität und schafft eine unterstützende Unternehmenskultur
Baut Ängste und Vorurteile über neurodivergente Menschen ab
Gibt Führungskräften praktische Tipps und einfache Anpassungen für ein integrativeres Arbeitsumfeld an die Hand
Verbessert Rekrutierungsprozesse für neurodivergente Talente
Bindet neurodivergente Kolleg*innen an Ihr Unternehmen
Belohnt Teilnehmende mit dem „NeuroAware“-Siegel, mit dem sie ihr Engagement intern und in Sozialen Netzwerken zeigen können

„Foundations of Neurodiversity" ist der erste einer Serie von 1-stündigen interaktiven Kursen

„Foundations of Neurodiversity” setzt echte Erfahrungen als leistungsstarkes Lernmittel ein, um Empathie bei den Lernenden aufzubauen.

Die Inhalte basieren auf tatsächlich Erlebtem sowie auf erprobten Maßnahmen und umsetzbaren Empfehlungen.

Teilnehmende entwickeln eine neue Sicht auf Neurodiversität und erfahren, wie sie neurodivergente Menschen unterstützen können.

Was macht auticons Kurse so einzigartig?

Wir teilen jahrzehntelange Erfahrung und Coaching-Expertise, bewährte Methoden und umfangreiches Wissen. Kunden erreichen damit eine „Neuro-Awareness“, die den ersten Schritt zur Implementierung von Neurodiversität darstellt.

Learning Journey

Die Lernenden werden auf eine faszinierende Reise durch die individuellen Stärken neurodivergenter Menschen und ihre Wahrnehmung der Welt mitgenommen. Viele Kursteilnehmer wissen wahrscheinlich nur wenig darüber, und wir bauen anhand von reellen Situationen und Szenarien Vorurteile und Ängste ab.

Echte Erfahrungen

Der Kurs bezieht wirkliche Erfahrungen neurodivergenter Erwachsener im Job mit ein und gibt umsetzbare Tipps für die Zusammenarbeit gemischter Teams. Dadurch wird das Thema Neurodiversität normalisiert.

Motivierend und leidenschaftlich

Der Tenor des Kurses entspricht unserer Mission, über Neurodiversität aufzuklären, andere für die „Vielfalt im Denken“ zu begeistern und wirklich umsetzbare Empfehlungen zu geben.

Was Sie erwarten können

Dies ist eine kostengünstige Lösung, wenn Sie eine große Anzahl Mitarbeitende schulen wollen. Der eLearning-Kurs „Foundations of Neurodiversity“ dauert 60 Minuten und kann in kurzen Abschnitten absolviert werden, so dass das Training auch in volle Terminkalender passt.

Erfahren Sie, wie und warum Neurodiversität am Arbeitsplatz so wichtig geworden ist
Lernen Sie, was Neurodiversität ist
Erfahren Sie den Einfluss von Neurodiversität auf Ihre Kolleg*innen in ihrem täglichen Leben
Verstehen Sie, wie Sie durch Ihr Handeln einen integrativeren Arbeitsplatz schaffen können, an dem sich neurodivergente Kollege*innen wohlfühlen
Sprechen Sie sicher und kompetent über das das Thema Neurodiversität

Einfache Integration in Ihr Learning Management System (LMS)

Neurodiversität aktiv erleben

Unsere Kunden machen positive Erfahrungen mit Neurodiversität und Inklusion, bauen Vorurteile ab und erreichen ihre Diversity-Ziele. Sie erleben, dass die Arbeit unserer hochqualifizierten Expert:innen ihre internen Abläufe verbessert und ihre Projekte zum Erfolg bringt. In der Umfrage unter unseren Kunden für den letzten auticon Global Impact Report schrieb ein Auftraggeber: „Ich habe jetzt ein viel tieferes Verständnis für den positiven Beitrag, den jemand mit Autismus am Arbeitsplatz leisten kann, und dafür, was Autismus eigentlich ist.”

Klareres Bild von Autismus68%

Mehr Selbstvertrauen bei der Zusammenarbeit mit Autist:innen81%

Besseres Verständnis von Neurodiversität85%

Sehen einen positiven Einfluss auf ihre Unternehmenskultur73%

Fangen wir an!

Es ist ganz einfach, denn unsere Kurse lassen sich in Ihr Learning Management System (LMS) integrieren.

Kontaktieren Sie unser Team, um mehr über Ihre Diversity-Ziele zu erfahren und darüber, wie wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.