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mars 30, 2022
Toronto, le 30 mars 2022. – Selon un rapport publié récemment par Deloitte Canada et auticon Canada, les employeurs doivent en faire davantage pour comprendre la neurodiversité, réduire les obstacles à l’emploi pour les personnes atteintes d’autisme et créer des aides structurelles réfléchies de manière à favoriser une inclusion plus approfondie au sein de la communauté autiste....
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